Специалист по подбору и адаптации персонала
Вакансия № 31234677 от компании ANCOR на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ANCOR.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 160000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31234677 добавлено в базу данных: Среда, 29 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31234677:
Прочитано соискателями - 29 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ANCOR":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Крупная международная FMCG компания приглашает к себе в команду специалиста по подбору и адаптации персонала.
Чем предстоит заниматься:
• Разрабатывать стратегию и осуществлять полный цикл найма персонала;
• Управлять мотивацией и ожиданиями кандидатов и нанимающих руководителей;
• Находить новые источники для привлечения кандидатов;
• Проводить исследование рынка труда;
• Вести базы данных по кандидатам и формировать кадровый резерв;
• Вести аналитику по найму сотрудников;
• Проводить адаптационные мероприятия;
• Развивать HR-бренд компании.
Требования к работнику:
- Опыт в подборе персонала не менее пяти лет;
- Опыт работы в крупных компаниях или кадровых агентствах;
- Английский язык на уровне Intermediate.
Что мы предлагаем:
- Конкурентоспособная заработная плата;
- Компенсация мобильной связи;
- Гибридный график работы;
- Оплачиваемый больничный лист;
- Частичная оплата питания;
- Программа ДМС (большой выбор клиник, стоматологическая помощь, госпитализация, полис для выезда за рубеж);
- Новый современный офис категории А недалеко от станций метро Преображенская площадь и Семеновская.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.ancor.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):