Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по HR-аналитке

Вакансия № 31583000 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31583000 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 31583000:

Прочитано соискателями - 13 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ищем аналитика в команду HR Блока «Технологии». Наша команда отвечает за HR направление IT подразделений Сбера.

Занимаемся разработкой регулярной отчетности, тестируем гипотезы, разрабатываем метрики, строим прогнозы.

Тебе предстоит:

управлять системой отчетности для целей блока, включая:

  • анализ потребности,
  • разработку показателей
  • формирование предложений по улучшению текущих показателей
  • формирование массива данных для расчета показателей и подготовку отчетности на постоянной основе (еженедельно/ежемесячно)
  • анализ HR-метрик, построение прогнозов
  • формирование предложений по итогам анализа HR отчетности
  • прогнозирование показателей
  • Подготовка презентационных материалов
  • Поиск инсайтов, выявление взаимосвязей
  • Работа с внутренними инструментами SAP HR, BEX-аналитика.

Мы ждем от тебя:

  • опыт работы в роли аналитика от 1 года, опыт hr-аналитика будет плюсом
  • знание excel на продвинутом уровне
  • базовые знания sql (знание python, будет преимуществом)
  • понимание hr-метрик
  • хорошие коммуникативные навыки
  • умение выявлять потребности клиента.

Плюсы быть в команде Сбера:

  • стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
  • работа в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?