CTO/Технический руководитель стрима

Вакансия № 31611712 от компании ПАО «МТС», Digital на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО «МТС», Digital.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, проспект Андропова, 18к9.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31611712 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31611712:

Прочитано соискателями - 54 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО «МТС», Digital":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС Digital – единый центр технологического развития экосистемы МТС. У нас работает больше 8000 сотрудников по 18 направлениям технологического развития.

Мы знаем, как поддержать баланс между работой и жизнью, разбавить рутину и создать вдохновляющую атмосферу.

А ещё у нас: 20+ гильдий инженеров, суперкомпьютер, системы видеоаналитики, IoT, собственная лаборатория AI и 20+ петабайт данных. Финтех, стриминг, гейминг, мобильные приложения, облачные сервисы. Каждый день наши продуктовые команды работают по agile-методологиям, чтобы вывести мобильную и веб-разработку на новый уровень.

Мы ищем технического менеджера, который возьмёт на себя полную ответственность за техническое руководство и профессиональное развитие команд направления. Предстоит тесно сотрудничать с другими техническими лидерами и владельцами продуктов, формировать современный и востребованный технологический ландшафт, улучшать производственный процесс, отвечать за реализуемость, эффективность и надежность решений, вывод и внедрение решений в масштабе экосистемы МТС.

Чем предстоит заниматься:

Управлять группой команд центра компетенций, работать с технологическими лидерами, управлять персоналом;
Формировать и реализовывать технологическую стратегию подразделения, управлять комплексной архитектурой семейства продуктов;
Управлять внедрением производственных практик и фреймворков реализации решений:

- улучшать сквозной процесс управления, прозрачный для участников – от потребности и ожиданий внутренних клиентов до формирования и реализации бэклога;

- развивать процесс delivery в продуктах направления (CI/CD, Quality/Security Gates и др.), выстраивать и поддерживать DevOps-процессы;

- обеспечивать соответствие архитектуры реализуемых решений стандартам экосистемы;

- обеспечивать необходимый уровень надежности сервисов и продуктов с использованием практик SRE;

- строить работу продуктовых команд на основе практик Scaled Agile.

Внедрять практики развития участников команд на основе принятой системы управления технологиями экосистемы МТС:

- определить целевой уровень необходимых знаний и опыта команды, а также обеспечить его достижение;

- выстраивать эффективную систему мотивации участников команд, обеспечивать высокий уровень удовлетворенности;

Разделять с бизнесом ответственность за достижение целевых метрик продуктов и отвечать за реализацию необходимых технических характеристик.

Что мы ожидаем от кандидата:

3+ лет опыта работы на позициях руководителя ИТ с командами от 20 человек;
5+ лет опыта в backend-разработке;
Опыт организации и глубокое понимание DevOps-процессов, проектирования, разработки, доставки и эксплуатации программных решений;
Знание и опыт использования технологий и практик цифровизации;
Опыт создания высоконагруженных, масштабируемых и надёжных сервисов;
Опыт создания управляемых и эффективных интеграций в сложном ИТ-ландшафте;
Опыт работы с облачными технологиями и понимание Cloud Native;
Опыт и глубокое понимание в продуктовой разработке и Agile;
Развитое системное мышление и эмоциональный интеллект, навыки развития и работы с T-shaped People.

Что мы предлагаем:

Собственную платформу MTS Ocean для получения ИТ-ресурсов, а это значит, что деплой, мониторинг, observability - не будут для вас проблемой, вы сможете сосредоточиться на фичах;
Профессиональные гильдии инженеров по направлениям, чтобы поддерживать друг друга и обмениваться опытом;
Внутреннюю площадку TechTalks для обмена опытом, дискуссий, развития навыков самопрезентации;
Участие во внешних IT конференциях. Мы выступаем на HighLoad++, DataFest, Mobius, Test Driven Conf, Joker, DevOps, Матемаркетинг и даже проводим собственную конференцию по архитектуре Hello, conference!
Полезные курсы и вебинары в корпоративном университете и электронные библиотеки.

А еще:

Медицинскую страховку с 1 месяца со 100% покрытием расходов, включая стоматологию, страхование жизни и здоровья в поездках за рубеж. А еще можно застраховать родственников с корпоративной скидкой;
Доступ к сервису «Понимаю»: онлайн-консультации с психологом, юристом, экспертом по финансам или ЗОЖ;
Корпоративный и командный психолог в офисе и массажный кабинет;
Единую подписку МТС Premium — KION light в онлайн-кинотеатре KION, сервис МТС Music, 30 дней бесплатного пользования подпиской OZON Premium;
Скидки и предложения от партнеров на фитнес, занятия английским и прочее.