Менеджер по персоналу в производственную компанию
Вакансия № 31806649 от компании ООО Ластер на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ластер.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Краснобогатырская улица, 44с2.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 31806649 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 31806649:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ластер":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
ООО «Ластер» (Luster) – действующий резидент Сколково. Инжиниринговая компания, специализирующаяся на разработке и производстве сложных технических решений (B2B) с применением технологий бережливого производства.
Компания растет, вместе с этим мы решили расширить штат HR, чтобы увеличить скорость найма, поддерживать качество HR-процессов на высоком уровне, внедрить новые процессы и еще много интересного мы запланировали, обязательно расскажем на интервью. Мы ищем HR по духу и готового показать полную отдачу в работе, так как эффективность каждого сотрудника важна для всей команды компании.
Чем предстоит заниматься:
- активный поиск офисного и производственного персонала по Москве и МО (при необходимости РФ);
- проведение удаленных и очных интервью с применением различных методик (тестирование, асессмент, кейс-интервью и прочее);
- создание матрицы рекрутинга;
- ведение статистики подбора персонала, внедрение мероприятий по повышению эффективности;
- ведение КДП (прием, увольнения, переводы, воинский учет);
- участие в разработке и внедрении адаптационных программ (ИПР), систем мотивации (HiPo, HiPro) и обучения персонала;
- участие и организация командообразующих активностей,
- участие в создании и поддержании корпоративной культуры;
Требования:
- опыт в подборе, адаптации производственного персонала от 1 года;
- знания ТК РФ и КДП;
- опыт разработки ЛНА, систем мотивации будет плюсом;
- опыт работы в CRM системах желателен;
- знания иностранных языков желательно;
- готовность к новым задачам;
- готовность к офисной работе без совмещения и ведения сторонних проектов.
Условия:
Общее и важное:
- полностью "белая" зарплата, стабильная выплата два раза в месяц;
- прозрачная система KPI;
- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней + дополнительный оплачиваемый отпуск 3 календарных дня;
- испытательный срок – 3 месяца;
- комплексное медицинское сопровождение в одной из крупных сетей поликлиник Москвы;
- открытость руководства к диалогу со всеми сотрудниками;
- общение внутри компании "без галстуков";
- реальные перспективы карьерного роста;
- для переезжающих в Москву кандидатов – подъемные.
Быт:
- офисная работа – Москва, м. Преображенская, ул. Краснобогатырская д. 44, стр. 2;
- комфортная кухня, оснащенная всем необходимым (зерновой кофе, чай, электрическая плита, микроволновая печь, посудомоечная машина, холодильник);
- столовая, кофейня в здании;
- турник и зона отдыха.
В сопроводительном письме приложите ссылку на видео-отрывок о себе или напишите текстом свободную информацию (какую работу и почему ищите, какой опыт в HR (можно с указанием основной статистики), зарплатные ожидания, что-то еще важное, что мы должны знать о вас).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):