Devops инженер, Ozon Fintech

Вакансия № 31825825 от компании Ozon Fintech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Ozon Fintech.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31825825 добавлено в базу данных: Пятница, 21 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31825825:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Ozon Fintech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ozon Fintech — это подразделение Ozon, где тесно переплетается всё, что связано с финансами и IT. Мы создаём новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц. Главное для нас — удобство пользователей. Гордимся атмосферой в командах: каждый сотрудник может влиять на процессы и пути к результату. Ozon Fintech активно расширяется, поэтому мы всегда предлагаем много возможностей для быстрого роста и интересные профессиональные вызовы.

Ищем опытного инженера Devops, который поможет нам развивать и поддерживать инфраструктуру Ozon Fintech и платформу для запуска финансовых продуктов.

Технологии, которые мы используем:

IaaS: Proxmox, Ubuntu, Qemu + KVM, Prometheus, Terraform, Ansible

PaaS: Kubernetes, Docker, Containerd, Swarm, Prometheus, Vault, Keycloak, GitLab + Git, Terraform, Ansible, Nginx, Notary и другие.

Вам предстоит:

1. Развивать общую инфраструктуру:

разработка инфраструктурного кода (Ansible, Terrafrom) и способов его деплоя, покрытие этого кода тестами;
обеспечивать отказоустойчивость инфраструктуры и инфраструктурных сервисов;
автоматизировать развертывания инфраструктуры как на bare-metal (преимущественно), так и в облаках.

2. Развивать инфраструктуру сервисов:

внедрять новые, развивать и поддерживать существующие инфраструктурные сервисы (виртуализация, контейнеризация, K8s, инфраструктура CI/CD и связанное с ними);
создавать и развивать сервисы, которые автоматизируют работу людей в процессах (по принципу “as Service”);
внедрять новые прикладные сервисы, поддерживать инфраструктуру существующих;
разрабатывать различный тулинг вокруг opensource, если нужно, то патчить.

3. Поддерживать ОС, инфраструктурные сервисы и процессы разработки и деплоя приложений

4. Troubleshooting, Мonitoring поддерживаемых сервисов и инфраструктуры.

5. Документировать инфраструктуру и сервисы.

6. Оказывать техническую поддержку разработчиков, в качестве 3-й линии поддержки.

Мы ожидаем:

Умение писать и тестировать инфраструктурный код, понимание концепции Infrastructure as Code.
Понимание принципов, опыт построения отказоустойчивых сервисов и эксплуатации высоконагруженных систем (web-серверов, реляционных БД, серверов приложений).
Умение автоматизировать рутинные задачи, деплоймент сервисов и инфраструктуры, разрабатывать инструментарий и писать под них тесты (мы пишем на Python/Go/Bash).
Понимание архитектуры, принципов и механизмов работы ОС Linux (управление процессами, файловые системы, сетевой стек) на уровне системного администратора.
Опыт работы с технологиями контейнеризации (оркестрация как плюс).
Понимание принципов мониторинга и навыки траблшутинга, как системных, так и прикладных компонентов: какие метрики собирать, куда смотреть при проблемах, какие дашборды для этого нужны (мы используем Prometheus/Grafana).

Работа в Ozon Fintech — это:

Свободная атмосфера — без лишней бюрократии, дресс-кода и вот этого всего;
Сложные B2B- и B2C-сервисы с миллионами пользователей;
Разработка без legacy-кода. Обычно мы создаём продукты практически с нуля;
Ценные знания. У руководителей наших команд огромный опыт в банкинге и IT;
Много возможностей для развития и карьерного роста. Приветствуем участие в конференциях и повышение квалификации, даём доступ к одной из крупнейших онлайн-библиотек;
Комфортный офис: шикарный вид из окна, кофе-пойнты с фруктами, уютные зоны для общения и отдыха. Частично компенсируем покупки в вендинговых автоматах, даём скидки в разных заведениях;
Надёжная страховка, внимание к здоровью. В первые недели работы оформляем ДМС со стоматологией, а во время путешествий и командировок оплачиваем страховку для выезда за границу. В офисе работают врач и психолог, дважды в неделю проходят занятия йогой. У сотрудников есть скидки на карты многих фитнес-клубов.
Современная техника. Если нужен большой монитор или мощный ноутбук — предоставим.
Гибкий подход к удалёнке. Если руководитель не против и качество работы на должном уровне, можно работать из дома всегда или время от времени.