Старший научный сотрудник (аналитика)

Вакансия № 31939119 от компании ФГБНУ Росинформагротех на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ФГБНУ Росинформагротех.

☑ Основной блок:

Опыт работы: не требуется.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 31939119 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 31939119:

Прочитано соискателями - 14 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ФГБНУ Росинформагротех":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Старший научный сотрудник отдела цифровых агроинформационных ресурсов

Профиль научной деятельности:

- информационные системы и процессы по направлениям: исследования и разработка информационных аспектов обеспечения функционирования систем и реализация процессов генерации, сбора, хранения, обработки, поиска, передачи, представления и воспроизведения информации;

- корпоративные автоматизированные библиотечно-информационные системы, использование электронных сетей в целях библиотечно-информационного обслуживания, сбор и аналитико-синтетическая обработка информационно-аналитической и статистической информации.

На должность старшего научного сотрудника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 10 лет, наличие научных трудов и (или) зарегистрированных результатов интеллектуальной деятельности. При наличии ученой степени - без предъявления требований к стажу.

Отрасль науки: с/х науки, экономика с/х, технические науки.

Научная специальность: информационные системы и процессы; библиотековедение, библиографоведение и книговедение.

Примерный перечень количественных показателей результативности труда претендента, характеризующих выполнение предполагаемой работы:

- выполненные научно-исследовательских работ, научные темы, финансируемые из средств федерального бюджета и других источников за последние 5 лет;

- владение современными информационными технологиями и оргтехникой;

- уверенный пользователь ПК, работающий с программами Word, Excel, Power Point, ИРБИС 64; Web-Irbis, PolyAnalist или аналог.

- прохождение повышения квалификации по дополнительным программам по профилю научной деятельности не реже, чем один раз в три года;

- участие в научных конференциях и семинарах, организация научных конференций и семинаров;

- наличие статей в научных журналах, в том числе входящих в базу данных РИНЦ, Scopus, Web of Science;

- наличие зарегистрированных результатов интеллектуальной деятельности.

а) перечень трудовых функций:

- планировать и проводить научные исследования в области создания и ведения прикладных автоматизированных информационно-аналитических систем, ресурсов и технологий по областям применения в рамках отдельных подпрограмм по каждому из направлений реализации Федеральной научно-технической программы развития сельского хозяйства на 2017-2030 гг.;

- проводить анализ, систематизацию и обобщение информации с целью подготовки аналитических материалов, научно-аналитических обзоров, научных изданий по профилю научной деятельности;

- определять сферу применения результатов научных исследований и разработок;

- способствовать коммерциализации научных и (или) научно-технических результатов и продукции для агропромышленного комплекса;

- взаимодействовать со структурными подразделениями учреждения; научными и образовательными учреждениями, подразделениями Минсельхоза России, исполнителями научно-технических программ по профилю научной деятельности;

- участвовать в работе научных конференций, семинаров, выставок; публиковать статьи в научных журналах, в том числе входящих в базу данных РИНЦ, Scopus, Web of Science;

- соблюдать антикоррупционную политику учреждения, систематически повышать свою квалификацию, проходить через каждые 5 лет аттестацию, выполнять поручения руководства, бережно относится к имуществу работодателя;

- выполнять законодательные акты Российской Федерации, основные положения ГК Российской Федерации об охране интеллектуальной собственности, нормативные документы Минсельхоза России, Минобрнауки России, ФАНО России и др., определяющие основные направления научно-информационного обеспечения инновационного развития в сфере сельского хозяйства, ГОСТы, определяющие требования к оформлению отчетной документации, организационные и распорядительные документы учреждения, правила внутреннего трудового распорядка, правила и нормы охраны труда и противопожарной безопасности.

б) условия: