HR Generalist

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32010152 добавлено в базу данных: Среда, 12 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Bit Lab":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет!

Мы международная продуктовая финтех компания. Ищем HR Generalist для усиления команды и воплощения глобальных замыслов :)

Наш продукт - платформа, которая состоит из трех основных компонентов:

• Peer-to-Peer торговая площадка позволяет пользователям покупать, продавать и обменивать Биткойн используя подарочные карты и сотни других способов оплаты. Площадка позволяет пользователям торговать Bitcoin (BTC), Tether (USDT) и USD Coin (USDC)

• Цифровой криптокошелёк действует как хранилище и предлагает самую дешевую передачу биткоина в мире, а также дешевую конверсию и поддержку Bitcoin Lightning.

• Шифрованный мессенджер, в котором пользователи могут как общаться, так и торговать напрямую. Продукт ориентирован на эту функцию, поскольку она соответствует тому, как люди на Глобальном Юге чаще всего обменивают валюту. В мессенджере есть опция гарантированной торговли ("Special Offer"), которая включает в себя депонирование (Escrow) и наличие модератора для разрешения споров - это дополнительное преимущество безопасности по сравнению с чистыми коммуникационными платформами.

Наша миссия заключается в том, чтобы четырем миллиардам людей, не имеющих доступа к банковским системам или имеющим ограниченный доступ, дать возможность контролировать свои деньги с помощью одноранговых транзакций.

Как ключевой член нашей команды, твои обязанности будут включать в себя:

• Поиск и подбор персонала преимущественно технических специальностей, в том числе на международном рынке

• Сопровождение процесса Onboarding (от сбора документов до проведения welcome встречи)

• Сопровождение процесса Offboarding (от оформления документов до проведения exit интервью)

• Сопровождение процесса Appraisal (ежемесячная оценка сотрудников)

• Поддержание существующих процессов и развитие новых

• People management: 1-1 с лидами команд, помощь сотрудникам с возникающими вопросами

• Поддержание документов связанных с HR-политикам в актуальном состоянии

• Администрирование HR систем (BambooHR, Контур КЭДО, Deel)

Какой опыт и навыки будут необходимы:

• Опыт работы в IT стартапе, понимание специфики и готовность работать в динамичной среде

• Опыт работы в должности HR в IT компании от 3х лет

• Английский не ниже upper-intermediate (±50% компании англоговорящие и предстоит вести устную и письменную коммуникацию)

Какими инструментами мы пользуемся:

• BambooHR
• Deel
• Контур КЭДО
• Attlasian (Jira, Confluence)
• G-suite

Какие условия мы предлагаем:

• Оформление по ТК, гибкий график, выходные по российскому календарю

• Забота о комфортной работе: предоставляем технику Apple, возможность выбрать место работы (удаленно или коворкинга в Спб и Нск) и удобные рабочие инструменты (Slack, Jira, Confluence, BambooHR и Контур для электронного кадрового документооборота).

• Бережное отношение к здоровью: после испытательного срока станут доступны ДМС со стоматологией, страхование от несчастных случаев, полис для выезжающих за рубеж.

• Внимание к приятным мелочам: если отпуск или больничный уменьшают ежемесячный доход, мы компенсируем разницу и доплатим до 100% оклада. Можно пойти в отпуск в январе и мае, не переживая, что это скажется на зарплате.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):