Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер (гибридный формат, Москва)

Вакансия № 32052001 от компании ИП Громова Анастасия Андреевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Громова Анастасия Андреевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 80000 до 120000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32052001 добавлено в базу данных: Вторник, 21 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32052001:

Прочитано соискателями - 47 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Громова Анастасия Андреевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет, на связи "Агентство Анастасии Громовой". Подробнее прочитать о нас и Анастасии можно в описании компании. Здесь публикуются вакансии наших клиентов и сейчас одному из них нужен крутой рекрутер.

Сфера деятельности:
производство и продажа натяжных потолков.
Нужно подбирать разных специалистов начиная от линейного персонала до руководящих должностей.


Обязанности работника:


1. Поиск, привлечение и отбор кандидатов на вакантные позиции.
2. Проведение собеседований и оценка потенциала кандидатов.
3. Взаимодействие с руководством компании для определения требований к кандидатам.
4. Поддержание базы данных кандидатов и отчётность по процессу подбора персонала.

Требования к работнику:


1. Опыт работы в области рекрутинга от 2 лет.
2. Знание методов поиска и отбора персонала.
3. Навыки проведения собеседований и оценки кандидатов.
4. Коммуникабельность, ответственность, организационные способности.

Условия труда:


1. Официальное трудоустройство.
2. График работы: 5/2 гибридный формат ( график обсуждается)
3. Карьерный рост и профессиональное развитие.
4. ЗП: 80 тыс. фикс. + КПИ

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://na-gromova.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ИП Громова Анастасия Андреевна

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?