Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Технический пресейл менеджер

Вакансия № 32474602 от компании Kaiten на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaiten.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32474602 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32474602:

Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Kaiten":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

Kaiten – сервис для управления рабочими процессами, проектами и командами.

Он был создан как более гибкая альтернатива физическим канбан-доскам и уже существующим сервисам управления задачами. Основная задумка была в том, чтобы создать инструмент, который поможет командам и менеджерам фокусировать внимание на достижении целей компании, чтобы каждый сотрудник видел прямую связь между своими задачами и этими целями. Иначе говоря, перейти от трекинга задач к эффективному управлению процессами. Инструмент был основан на философии Kanban, но впоследствии мы расширили его для применения других гибких подходов (например, Scrum).

Kaiten создает небольшая и полностью распределенная команда самостоятельных и инициативных специалистов. Отсутствие бюрократии, открытое общение и оптимизированные рабочие процессы позволяют нам быстро развивать продукт и адаптироваться под меняющиеся условия рынка.

Обязанности работника:

  • Анализ требований клиентов;
  • Квалификация сделок;
  • Подготовка и проведение технических презентаций и демонстраций;
  • Разработка целевой архитектуры;
  • Участие в создании коммерческих предложений и тендерной документации;
  • Поддержка команды продаж в разработке стратегии работы в конкретных сегментах;
  • Организация и проведение пилотных проектов и тестирования у клиентов, оценка результатов и предоставление рекомендаций по внедрению;
  • Участие в маркетинговых мероприятиях, проведение презентаций;
  • Сотрудничество с отделами разработки, поддержки и маркетинга для согласования требований клиентов и возможностей продуктов;
  • Помощь в организации и координации внедрения решений у клиентов, обеспечение перехода от пресейл-этапа к этапу реализации проекта.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в сфере управления проектами или задачами;
  • Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и участия в проектных продажах.
  • Технические навыки:
  • Глубокие знания в области методологий управления проектами (Kanban, Scrum, Agile);
  • Опыт работы с системами управления проектами, такими как Trello, Jira или аналогичными;
  • Понимание процесса разработки и внедрения IT-решений.
  • Личностные качества:
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
  • Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях многозадачности;
  • Способность быстро осваивать новые технологии и адаптироваться к изменениям;
  • Умение четко и ясно излагать техническую информацию для разных аудиторий.

Условия труда:

  • Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату;
  • Крупные интересные проекты;
  • Корпоративное обучение за счёт компании;
  • Отсутствие микроменеджмента, гибкий график;
  • Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии;
  • Поддержку руководства компании.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://kaiten.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Kaiten

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?