Технический пресейл менеджер

Вакансия № 32474602 от компании Kaiten на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Kaiten.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32474602 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32474602:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Kaiten":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

Kaiten – сервис для управления рабочими процессами, проектами и командами.

Он был создан как более гибкая альтернатива физическим канбан-доскам и уже существующим сервисам управления задачами. Основная задумка была в том, чтобы создать инструмент, который поможет командам и менеджерам фокусировать внимание на достижении целей компании, чтобы каждый сотрудник видел прямую связь между своими задачами и этими целями. Иначе говоря, перейти от трекинга задач к эффективному управлению процессами. Инструмент был основан на философии Kanban, но впоследствии мы расширили его для применения других гибких подходов (например, Scrum).

Kaiten создает небольшая и полностью распределенная команда самостоятельных и инициативных специалистов. Отсутствие бюрократии, открытое общение и оптимизированные рабочие процессы позволяют нам быстро развивать продукт и адаптироваться под меняющиеся условия рынка.

Обязанности работника:

Анализ требований клиентов;
Квалификация сделок;
Подготовка и проведение технических презентаций и демонстраций;
Разработка целевой архитектуры;
Участие в создании коммерческих предложений и тендерной документации;
Поддержка команды продаж в разработке стратегии работы в конкретных сегментах;
Организация и проведение пилотных проектов и тестирования у клиентов, оценка результатов и предоставление рекомендаций по внедрению;
Участие в маркетинговых мероприятиях, проведение презентаций;
Сотрудничество с отделами разработки, поддержки и маркетинга для согласования требований клиентов и возможностей продуктов;
Помощь в организации и координации внедрения решений у клиентов, обеспечение перехода от пресейл-этапа к этапу реализации проекта.

Требования к работнику:

Высшее техническое образование;
Опыт работы на аналогичной позиции от 3 лет, предпочтительно в сфере управления проектами или задачами;
Опыт взаимодействия с корпоративными клиентами и участия в проектных продажах.
Технические навыки:
Глубокие знания в области методологий управления проектами (Kanban, Scrum, Agile);
Опыт работы с системами управления проектами, такими как Trello, Jira или аналогичными;
Понимание процесса разработки и внедрения IT-решений.
Личностные качества:
Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
Высокий уровень ответственности и способность работать в условиях многозадачности;
Способность быстро осваивать новые технологии и адаптироваться к изменениям;
Умение четко и ясно излагать техническую информацию для разных аудиторий.

Условия труда:

Трудоустройство по ТК РФ, достойную белую зарплату;
Крупные интересные проекты;
Корпоративное обучение за счёт компании;
Отсутствие микроменеджмента, гибкий график;
Высокий уровень самостоятельности в принятии бизнес-решений, отсутствие бюрократии;
Поддержку руководства компании.