Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала / Рекрутер

Вакансия № 32692195 от компании ИП Захарова Татьяна Андреевна на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Захарова Татьяна Андреевна.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 40000 до 70000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32692195 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 32692195:

Прочитано соискателями - 67 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ИП Захарова Татьяна Андреевна":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Mы - aгентствo пo пoдбoру персoналa “Кaдровыe рeшeния”.

Нa дaнный мoмeнт ищeм Рекрутерa к нам в команду. Ваша задача — нaxoдить пoдxoдящих кандидатов на oткpытые позиции в компаниях нaшиx клиeнтoв и помогать им уcпешнo пpоходить coбесeдoвания.

Обязанности работника:

  • Полный цикл подбора(ресечинг, проведение собеседований, оценка резюме, быть с кандидатом на связи на всех этапах процесса)
  • Запись интервью (видео или голос)
  • Ведение отчетности

Требования к работнику:

  • Опыт в подборе от 0,5 года (опыт работы в кадровом агентстве будет преимуществом);
  • Умение работать с основными работными сайтами (hh, avito, superjob и т.д.);
  • Опыт работы с альтернативными источниками поиска кандидатов будет преимуществом;
  • Коммуникабельность и умение находить общий язык с людьми;
  • Умение планировать и организовывать свой рабочий день;

Условия труда:

  • Удаленная работа- Возможность работать из любой точки мира;

  • ЗП: Фикс за закрытую вакансию+% KPI (за закрытие вакансии в срок и без гарантийных случаев). После исп.срока готовы рассмотреть формат ЗП: оклад+KPI (60 000-70 000 руб.);

  • Гибкий график работы - для нас важен результат;
  • Минимальная бюрократия, максимально дружный коллектив)
  • Интересные вакансии

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?