Руководитель отдела продаж в образовательный онлайн проект

Вакансия № 32691408 от компании Onstudy на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Onstudy.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 120000 до 250000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 32691408 добавлено в базу данных: Понедельник, 20 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 32691408:

Прочитано соискателями - 38 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Onstudy":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы – онлаи?н-университет OnStudy. Мы создаем первоклассные образовательные программы, чтобы наши студенты смогли освоить новую профессию и в итоге исполнить свои мечты!

Мы ищем позитивного и активного руководителя Отдела продаж, который сможет полностью пересоздать отдел.

Только теплые и горячие клиенты, никаких холодных звонков! :)

Вы нам подходите, если Вы:

Имеете опыт работы руководителем отдела продаж от 1 года (опыт в онлайн-школах является приоритетом);
Активный, целеустремленный, можете найти подход к любому сотруднику;
Имеете грамотную устную и письменную речь;
Имеете опыт построения и масштабирования ОП;

Будете отвечать за:

Найм, внедрение и адаптацию менеджеров по продажам
Выполнение плановых показателей по продажам команды и личных
Контролирование ведения CRM системы
Аналитика данных по продажам
Формирование и ведение ежедневной отчетности по работе проекта
Проведение тренингов и обучения для менеджеров по продажам
Обработка входящих заявок на покупку онлайн курса
Планирование и проведение планерок с ОП и Zoom-встреч
Выполнение плана продаж
Подбор и управление командой отдела продаж
Разработку регламентов отдела продаж
Постановку целей и задач сотрудникам, обеспечение выполнения KPI отдела продаж
Ежедневный анализ и работу по повышению конверсий продаж
Разработку системы мотивации менеджеров отдела продаж
Создание и внедрение скриптов продаж
Обработку входящих заявок и существующей базы, нацеленность на допродажи
Следить за воронкой продаж и ключевыми показателями (лиды, дозвоны, конверсии)
Согласовывать и реализовывать стратегию развития отдела продаж
Нанимать менеджеров по продажам

Вы обладатель таких личностных качеств как:

Подтвержденный опыт работы в качестве руководителя отдела продаж.
Опыт работы руководителем отдела продаж В2C в продажах по телефону от двух лет - ОБЯЗАТЕЛЕН;
Умение работать на результат - ценим в сотрудниках действия, а не искусство убедительно рассказывать о процессах;
Знание техники и этапов продаж - не просто правильно произносить красивые слова, а понимание, зачем всё это нужно и как применить на практике
Умение аргументировать и защищать свою точку зрения;
Аналитический склад ума, стратегическое мышление, отличные навыки работы с цифрами;
Грамотная письменная и устная речь, умение располагать к себе, убедительность;
Тест на внимательность - прошу начать сопроводительное письмо со слов "Я считаю, что мы сработаемся потому, что...";
Умение проанализировать показатели, составить план улучшения, внедрить его, поддерживать и контролировать дальнейшую работу.
Подтвержденные компетенции в части достижения результатов команды.
Успешный опыт управления воронкой продаж и планированием.

Мы предлагаем следующие условия работы:

Стабильные выплаты заработной платы без задержек;
Плавающие выходные;
Бесплатное обучение;
Классная команда внутри школы;
Удаленная работа из любой точки мира;
График работы 5/2, с продолжительностью 8 часов или ненормированный
Востребованный на рынке продукт, за который не стыдно перед клиентами.
Удобная Bitrix24 c IP телефонией, автоворонка, email рассылки, чат боты и т.д..
Востребованный продукт, собственное производство, упор на качество работ, а не на количество проданных единиц;
Свободу действий – важен результат, а не процесс. Вы можете продвигать идеи, предлагать программы, построить и внедрить именно такие процессы работы, которые удобны вам;
Среднерыночный уровень заработной платы: оклад + KPI + % от работы отдела, совокупный доход от 150 000 руб;
Возможность дальнейшего профессионального (тренинги, обучения за счёт компании) и карьерного роста (как в Москве, так и по развитию регионов).