Руководитель отдела обучения и развития персонала

Вакансия № 3330919 от компании Федеральная сеть фитнес-клубов X-FIT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 3330919 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 104 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

Опыт:
- Минимум 2 года в должности руководителя отдела обучения и развития персонала. Общий стаж работы в данной сфере не менее 8 лет
- Опыт работы в компаниях с численностью не менее 1500-2000 сотрудников
- Опыт работы в распределенной структуре: филиалы, дочерние компании
- Успешный опыт разработки и внедрения системы обучения и развития персонала
- Опыт самостоятельной разработки и проведения тренингов (как преимущество)
Образование: Высшее – психологическое, экономическое

Должностные обязанности:

Определение и внедрение стратегии и политики по обучению и развитию персонала. Разработка и осуществление мер по обеспечению ее эффективности
Управление системой обучения и развития персонала включающей в себя:
- Систему дистанционного обучения
- Систему внутрикорпоративного обучения (внутренние тренинги, наставничество)
- Систему внешнего обучения
Определение потребности в обучении; планирование обучающих мероприятий
Организация процессов обучения, оценки и развития персонала
Создание учебных программ, тренингов (очных, дистанционных)
Оценка эффективности реализованных мероприятий по обучению.
Формирование кадрового резерва
Формирование и контроль исполнения бюджета отдела обучения