Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Ведущий HR бизнес партнер

Вакансия № 33656829 от компании X5 Tech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Tech.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33656829 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 33656829:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "X5 Tech":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.

Чем предстоит заниматься:

  • участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, мотивация, найм, ресурсное планирование;
  • выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
  • осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
  • работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning;
  • управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников;
  • помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
  • реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия;
  • управлять своей командой HR BP и помогать им в достижении общих результатов;
  • совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах.

Что мы ожидаем:

  • стратегическое мышление;
  • успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании);
  • навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
  • системный подход к организации управления персоналом;
  • понимание бюджетного процесса крупной компании;
  • готовность принимать активное участие в HR-проектах;
  • навыки фасилитации встреч.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.x5.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) X5 Tech

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?