Ведущий HR бизнес партнер
Вакансия № 33656829 от компании X5 Tech на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании X5 Tech.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Коровий Вал, 5с1.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 33656829 добавлено в базу данных: Пятница, 14 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 33656829:
Прочитано соискателями - 10 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "X5 Tech":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
HR BP является единым окном для бизнеса по всем вопросам, связанным с управлением персоналом, а также проводником HR процессов и стандартов компании в курируемых подразделениях. Осуществляет сопровождение руководителей и сотрудников по всему циклу управления талантами совместно с центрами экспертиз.
Чем предстоит заниматься:
- участвовать в масштабных трансформационных, кросс-функциональных проектах: настройка ролевой модели проектных и продуктовых команд, мотивация, найм, ресурсное планирование;
- выстраивать партнерские взаимоотношения с курируемыми подразделениями;
- осуществлять HR-поддержку и консультировать сотрудников курируемых подразделений по всем возникающим вопросам;
- работать с руководителями высшего управленческого звена для выстраивания системы succession planning;
- управлять удовлетворенностью и вовлеченностью сотрудников;
- помогать в решении спорных ситуаций в командах, фасилитировать сложные кейсы;
- реализовывать стратегические и операционные проекты команды HR: обучение, усиление корпоративной культуры, оценка и мотивация сотрудников, корпоративные мероприятия;
- управлять своей командой HR BP и помогать им в достижении общих результатов;
- совместно с бизнесом принимать непростые решения по выстраиванию организационной структуры команды и перемещению людей в командах.
Что мы ожидаем:
- стратегическое мышление;
- успешный опыт работы на позиции HR BP (желательно в IT-компании);
- навыки в области управления изменениями, системной работы с талантами;
- системный подход к организации управления персоналом;
- понимание бюджетного процесса крупной компании;
- готовность принимать активное участие в HR-проектах;
- навыки фасилитации встреч.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - https://www.x5.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):