Владелец продукта (Система автоматизации подбора персонала)[HRTech]

Вакансия № 33803802 от компании ПАО "МТС", Управление продуктами на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ПАО "МТС", Управление продуктами.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 33803802 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 33803802:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ПАО "МТС", Управление продуктами":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

МТС — это мультисервисная цифровая экосистема. Мы создаем и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов – все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Сейчас мы находимся в поиске Владельца продукта (Product Owner) для системы автоматизации подбора персонала в команду развития HR продуктов.

О продукте: ATS (Applicant Tracking System) - это система автоматизации подбора персонала, которая помогает оптимизировать процесс найма, от привлечения кандидатов до их трудоустройства.

Наша цель: Создать лучший пользовательский опыт в процессе поиска, оценки и найма кандидатов на вакантные позиции в группы компаний МТС, используя инновационные технологии, включая машинное обучение.

Чем предстоит заниматься:

Возглавлять разработку и развитие системы автоматизации подбора персонала для группы компаний МТС;
Выстраивать удобный и эффективный процесс привлечения и отбора кандидатов, который будет превосходным для всех участников;
Погружаться в специфику продукта и искать точки роста;
Формировать и проверять гипотезы, проводить исследования рынка, custdev и UX-тестирования;
Приоритизировать бэклог и составлять roadmap развития продукта;
Работать с продуктовой аналитикой, отслеживать здоровье продукта и проводить A/B тесты;
Формулировать и реализовывать стратегию развития продукта;
Тесно взаимодействовать со всеми участниками процесса и стейкхолдерами.

Что мы ждем от тебя:

2+ лет профессионального опыта в качестве product manager;
Глубокое понимание продуктового цикла, включая Discovery и Delivery процессы;
Опыт работы с различными каналами коммуникации;
Знание принципов формирования воронки привлечения/продаж и работы с конверсией между этапами;
Умение работать с продуктовой аналитикой и A/B тестами;
Отлично развитые коммуникативные навыки и soft skills, умение работать в большой команде;
Максимальный уровень самостоятельности в работе;
Отличные навыки приоритизации и общения со стейкхолдерами;
Data-driven подход к управлению процессами и продуктом.

Что мы предлагаем:

ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
Страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
Прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
Отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
Компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
Мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
Подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
Собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.