Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Рекрутер

Вакансия № 34077267 от компании FastEmp на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании FastEmp.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34077267 добавлено в базу данных: Суббота, 8 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34077267:

Прочитано соискателями - 8 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "FastEmp":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

FastEmp – это команда HR профессионалов с прогрессивным подходом к работе. Мы специализируемся на точечном подборе ИТ Специалистов, Топ-менеджеров и Админ. персонала высшего и среднего звена. В нашу дружную команду мы ищем рекрутера-фрилансера, который сможет оперативно и качественно закрывать различные вакансии, в том числе рассмотрим людей, кто специализировался на массовом подборе.

Что мы предлагаем:

  • Полностью удаленная работа
  • Гибкий график - вы самостоятельно определяете свою загрузку
  • Прозрачная система мотивации, оплата сразу по факту выхода кандидата на работу
  • Оформление: договор с самозанятым
  • Можно совмещать с основным местом работы

Что нужно делать:

  • Самостоятельно заниматься точечным поиском специалиста и использовать все доступные инструменты для закрытия вакансий;
  • Проводить собеседования по телефону и видеосвязи;
  • Наполнять базу кандидатов;
  • Вести отчетность по проделанной работе;

Пожелания к кандидату:

  • Опыт работы рекрутером от 1 года (в сопроводительном письме напиши, с какими вакансиями любишь работать больше всего)
  • Опыт работы с неклассическими и нестандартными источниками поиска (соц.сети, форумы, спец.группы)
  • Развитая сеть контактов в LinkedIn приветствуется
  • Ответственность, нацеленность на результат.

На сегодня открыто несколько позиции на должность рекрутера!

Присоединяйтесь, давайте зарабатывать вместе!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?