Менеджер по персоналу

Вакансия № 34213113 от компании ООО Центр Орбита на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр Орбита.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 6с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34213113 добавлено в базу данных: Суббота, 15 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 34213113:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Центр Орбита":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа Компаний Орбита - ведущий разработчик цифровых решений, российская аккредитованная ИТ-компания.

Масштабный технологический проект с глубокой экспертизой в цифровизации бизнеса. Ключевые отрасли: государственный сектор, FinTech, HRTech, коммуникации и медиа, услуги, рынок недвижимости, travel.

Более 6 лет мы ведем собственную продуктовую и заказную разработку высокоэффективных цифровых решений.

Задачи:

сопровождать сотрудников на всём пути их развития в компании (адаптация, 1:1 встречи, опросы настроения, смена проектов, переводы, рейзы, координация обучения)
лидировать карьерный трек сотрудника: развитие, удержание, мотивация
автоматизировать HR-процессы
сопровождать внедрение структурных изменений в компании
мониторить рейтинг компании на внешних площадках, работать с возражениями
управлять вознаграждениями и бенефитами (поиск новых партнеров, формирование статистики по использованию)
развивать внутренние коммуникации между компанией и сотрудниками: составлять контент-план для корпоративного канала, своевременно и регулярно информировать сотрудников
вести HR-аналитику: пульс-опросы, Exit-интервью и сбор обратной связи
анализировать оценку текущей корпоративной культуры компании (eNPS и другие методы), выделять зоны роста для дальнейшей проработки
организовывать корпоративные мероприятия (онлайн и оффлайн): встречи с ТОП-менеджментом, митапы, масштабные корпоративы, праздники

Наши ожидания:

опыт работы на схожей позиции в IT или высокотехнологичных компаниях от трёх лет
опыт работы в компаниях, занимающихся заказной или проектной разработкой, - серьёзное преимущество
понимание всех HR-процессов, знание основных трендов в области управления персоналом
успешная реализация HR-проектов
лидерство, ориентация на результат, сильные коммуникативные навыки
выполнение KPI

Наше предложение:
гибридный формат работы: Москва-Сити + удалёнка
полностью официальное трудоустройство по ТК РФ
развитие: обучение, конференции, поддержка личного бренда
мероприятия, корпоративные скидки, вечеринки и челленджи.