Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Главный специалист по кадровому администрированию

Вакансия № 34276459 от компании Главстрой (Москва) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Главстрой (Москва).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 130500 до 130500 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пречистенская набережная, 45/1с4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 34276459 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 34276459:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Главстрой (Москва)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Главстрой» - один из крупнейших девелоперов России. Компания осуществляет полный цикл работ от разработки концепции застройки до ввода и последующей эксплуатации объектов жилой и коммерческой недвижимости.
Главстрой представлен собственными земельными участками и земельными участками в аренде для строительства объектов на территории Москвы.
В нашей компании работает более 1 000 сотрудников.
Сейчас мы ищем в команду главного специалиста по кадровому администрированию.

Задачи:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме: прием, кадровое перемещение, увольнение (330 человек)
  • все виды отпусков: очередной, без сохранения, по беременности и родам, по уходу за ребенком, учебный и т.д;
  • ведение графика отпусков, оформление командировок, больничные листы;
  • сбор табелей учета рабочего времени со всех подразделений компании и формирование в 1С;
  • работа с графиком сменности, суммированным учетом, гибким графиком;
  • учет переработок и работы в выходные и праздничные дни;
  • ведение штатного расписания, учет и ведение трудовых книжек и вкладышей в них;
  • формирование справок для сотрудников о настоящей и прошлой деятельности;
  • подготовка документов для хранения в архив;
  • составление отчетности по кадрам;
  • сдача ежедневной отчетности ЕФС-1, сдача П-4 (НЗ)
  • подготовка и корректировка должностных инструкций;
  • работа с пенсионным фондом;
  • подготовка ответов на запрос ГИТ, другие гос. органы.

Требования к работнику:

  • знание КДП, воинского учета, отчетности в государственные фонды;
  • знание Excel, Qutlook, 1С:ЗУП 8:3, Такском, Контур для ежедневной сдачи отчетности в ПФР;
  • желателен опыт работы в строительных компаниях;
  • вежливый и доброжелательный настрой в общении с коллегами и новыми сотрудниками;
  • ответственность, внимательность, умение и готовность работать в многозадачном режиме.

Условия труда:

  • офис на Пречистенской набережной, в 3-х минутах пешком от метро Кропоткинская;
  • график 5/2 с 9-00 до 18-00, в пятницу сокращенный рабочий день;
  • официальное трудоустройство и белая зарплата;
  • ДМС со стоматологией после испытательного срока;
  • занятия йогой по пятницам;
  • бесплатный доступ к корпоративным образовательным программам: Актион 360, Ispring, Atlant;
  • английский язык с корпоративной скидкой от Skyeng.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Главстрой (Москва)

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?