Менеджер по подбору персонала (HR) в станкостроительное КБ
Вакансия № 34975938 от компании ИП Бестужев Андрей Андреевич на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ИП Бестужев Андрей Андреевич.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: удаленная работа.
Зарплата: от 60000 до 120000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 34975938 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 34975938:
Прочитано соискателями - 11 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ИП Бестужев Андрей Андреевич":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Привет! Меня зовут Андрей Бестужев.
Я основатель конструкторского бюро разработки металлорежущих станков и комплексов, основная идея которого — применение современных методов скоростного проектирования. Я с 2008 года в станкостроении. Будучи ведущим конструктором и насмотревшись на «динозавровые» методы работы многих компаний, решил основать собственное конструкторское бюро. Станок за квартал — это мой идеальный конечный результат. Это результат, который перевернёт эту отрасль и сделает компанию мировым лидером. Есть четкое понимание, как это сделать и что мне для этого потребуется.
Пять главных принципов моей компании: скорость, качество, этика, эстетика и экологичность. У нас каждый занимается только своей работой. Мы в ответе за результат.
Также рассматриваем кандидатов на следующие вакансии: проджект-менеджер, помощник руководителя с техническими знаниями
Чем предстоит заниматься:
- Составление вакансий, обработка откликов, анкет, сообщений от кандидатов, проведение первичных собеседований;
- Описывать посты и должности
- Нанимать людей (технические должности, проджект-менеджеры, менеджер по подбору персонала и т.д.)
- Адаптировать/стажировать людей
- Разрабатывать улучшать, укреплять «академии» (внутренние курсы) компании
- Следить за графиком отпусков и следить за выгоранием
- Формировать кадровые резервы
- Описание правил/регламентов на повторяющиеся события в компании
- Улучшать процессы компании, чтобы потоки частиц в компании ускорялись (добиваться улучшения коммуникации между отделами)
Чтобы мы сработались, Вам необходимо:
— Иметь хорошие коммуникативные навыки, грамотную устную и письменную речь, и быть внимательным к деталям;
— Быть честным (-ой) и открытым (-ой), уметь доверять;
— Иметь высокую самоорганизацию и дисциплинированность;
— Быть системным во всех делах;
— Уметь ценить свое и чужое время;
— Иметь высшее образование (управление персоналом, менеджмент, социология) и реальный опыт работы от 1 года
— Иметь возможность работать удаленно (есть компьютер, ноутбук, стабильный интернет, камера).
— Уметь быстро анализировать резюме и выявлять ключевые навыки и опыт.
— Иметь базовые технические знания (чтобы предварительно просматривать ответы на тестовое задание) и большое желание обучаться и узнавать новое
Что я дам взамен:
— Возможность работать из любой точки мира по графику пн-пт 9:00 - 18:00 (мск), сб, вс - выходной;
— Работа полностью удаленная
— Вводное и регулярное обучение, наставничество на старте работы, погружение в узкую и стремительно развивающуюся нишу станкостроения;
— Адекватный коллектив и экологичная атмосфера в компании;
— Интересная работа без суеты;
— Ежегодно индексируемая заработная плата, премии.
Если Вам:
— важно ценить свой труд и труд чужих людей
— ценно получать обратную связь по выполненным задачам;
— важно основательно подходить к решению поставленной задачи, а не когда усложняют простые вещи;
— сложно представить, что Вы что-то забыли сделать или сказали, но не сделали;
— важно качество выполненной работы;
— очевидно, что в конфликтных ситуациях обе стороны виноваты, и обе в проигрыше. Важно не вступать в конфликты, а найти компромиссные решения до того, как пламя разгорится;
— классно от того, что Вы и только Вы в ответе за свою жизнь и за всё, что в ней происходит;
— важна свобода локации/времени работы или отсутствие строгих правил офисной работы;
То это супер! Значит Вы та или тот, кто мне нужен. Скорее откликайтесь, действовать нужно быстро! После отклика, бот автоматически направит Вам ссылку на анкету, в ней описана информация о работе.
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):