Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору и адаптации персонала/HR-менеджер

Вакансия № 35020697 от компании Big City на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Big City.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Пресненская набережная, 10с2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35020697 добавлено в базу данных: Пятница, 31 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35020697:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Big City":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:



В связи с расширением команды, в наш HR-отдел требуется еще один незаменимый сотрудник, а именно HR-менеджер/заместитель HR-директора.

Почему BigCity?

  • Большой и дружный коллектив, который всегда поддержит и поможет
  • Рост и развитие вместе с компанией
  • Руководство, которое умеет слушать и слышать
  • Возможность проявить себя

Обязанности работника:

  • Привлечение и отбор персонала (точечный поиск);
  • Отсутствие холодных звонков;
  • Работа с различными ресурсами поиска персонала ( в основном hh)
  • Адаптация персонала совместно с руководителями отделов продаж
  • Работа с несколькими вакансиями одновременно;
  • оформление сотрудников ( документооборот)
  • Мониторинг рынка труда.

Требования к работнику:

  • Знание теории и практики подбора персонала;
  • Знание теории и практики мотивации и адаптации персонала;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 1-го года будет преимуществом
  • Желание расти и развиваться в сфере подбора персонала

Условия труда:

  • График 5/2 с 10:00 до 18:00, пятница до 17:00;
  • Непрерывное обучение, участие во внутренних проектах;
  • Оклад 90 000р + KPI;
  • Возможность карьерного роста;
  • Трудоустройство по ТК РФ
  • Уютный офис в Москва-сити и в Хамовниках

Если Вы хотите быть частью сильной и перспективной компании, расти и развиваться с командой, то оставляйте отклик!

Отклики с сопроводительным письмом будут рассматриваться в первую очередь!

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Big City

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?