Head of SFE

Вакансия № 35038527 от компании Assistance Group на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

Это объявление № 35038527 добавлено в базу данных: Четверг, 13 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

В ведущую фармацевтическую компанию приглашаем «Head of SFE»

Реализация стратегии компании, достижение установленных коммерческих показателей по продвижению продукции, путём эффективного анализа работы и управления рабочими процессами подразделения продаж;
Увеличение эффективности полевых сил через анализ результативности, оптимизацию бизнес-процессов, применения эффективных инструментов и методик;
Оказание информационной поддержки Sales-организации;
Внедрение инновационных решений для поддержания и усиления эффективности подразделения продаж;
Определение ключевых метрик для полевых сил, управление системой мониторинга их эффективности;
Обеспечение подразделения продаж методологией и инструментами, для достижения наилучших результатов;
Управление командой SFE и CRM менеджеров.

Что необходимо от Вас:

Высшее образование;
Опыт работы в фармацевтической отрасли;
Опыт работы в аналогичной должности от 5-ти лет;
Успешное управление командой;
Опыт работы в сфере анализа эффективности сотрудников отдела продаж (in Business & Sales Force Analytics);
Навыки работы с большим объемом аналитических данных;
Владение различными CRM программами (будет являться преимуществом);
Английский – не ниже Upper-Intermediate;
Высокий уровень самостоятельности и инициативности;
Знание MS Excel/PowerPoint на продвинутом уровне.

Мы предлагаем:

Работу в стабильно-развивающейся фармацевтической компании;
Официальное оформление по ТК РФ с первого дня;
График работы 5/2;
Полный соц. Пакет: ДМС (стоматология, страхование жизни, госпитализация) + ДМС на родственников, развитая корпоративная культура, система обучения и тренингов;
Предоставление необходимой техники и компенсация питания;
Предоставление служебного телефона, оплата мобильной связи;
Предоставление корпоративного автомобиля (или компенсация);
Достойный уровень дохода (предложение делается индивидуально при собеседовании с руководителем. Компания готова учитывать не только уровень рынка, но и Ваш личный ценный опыт, пожелания).