Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Проект-менеджер в сфере платежных решений

Вакансия № 35038606 от компании Delegate на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Delegate.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: удаленная работа.

Зарплата: от 1500 USD.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35038606 добавлено в базу данных: Четверг, 13 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35038606:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Delegate":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:


О компании:

Мы — инновационная компания, специализирующаяся на создании онлайн-платежных решений. Наши услуги востребованы компаниями, которым необходимо принимать оплату от иностранных клиентов в условиях ограничений, связанных с санкциями. Мы помогаем интернет-магазинам, блогерам и другим компаниям эффективно организовать прием платежей через международные системы, используя европейских бенефициаров.

О вакансии:

Мы ищем мотивированного и ответственного проект-менеджера, который станет ключевым игроком в нашей команде и возглавит одно из направлений, связанных с интеграцией и управлением платежных систем. Это не стандартная позиция, а сочетание управленческих функций и “работы руками”, где требуется готовность углубляться в детали и быстро адаптироваться.

Основные задачи:

1. Управление направлением платежной системы:
• Анализ особенностей регистрации аккаунтов в выбранной платежной системе (например, PayPal).
• Регистрация и верификация нескольких аккаунтов ежедневно.
• Ведение учета статусов аккаунтов, управление процессами через таск-трекеры.
2. Взаимодействие с бенефициарами:
• Координация подачи документов для верификации аккаунтов.
• Быстрое реагирование на запросы или проблемы (например, блокировки или дополнительные проверки).
3. Решение форс-мажорных ситуаций:
• Работа с проблемными аккаунтами, устранение возникающих препятствий.
• Четкий контроль всех процессов и внимание к деталям.

Требования к кандидату:

• Ответственность и организованность: способность помнить и управлять большим объемом информации.
• Высокая обучаемость: умение быстро осваивать инструменты, связанные с IT.
• Навыки работы с компьютером: базовые знания программного обеспечения, установка программ.
• Коммуникабельность: готовность быть на связи с командой и внешними партнерами.
• Стрессоустойчивость: умение сохранять концентрацию и продуктивность в условиях большого количества задач.
• Амбициозность: желание расти и развиваться в компании, стать лидером команды.

Что мы предлагаем:

• Инструментарий и обучение: предоставляем все необходимое для работы и погружаем в специфику платежных систем.
• Динамичную рабочую среду: возможность работать с востребованными платежными решениями и развиваться в быстрорастущей индустрии.
• Профессиональный рост: вырастите из позиции проект-менеджера в руководителя направления или заместителя руководителя.
• Удобные условия работы: гибкий график, удаленная работа или комфортный офис (по согласованию).

Почему это важно:

Эта роль является ключевой в нашей компании, поскольку успешное управление платежными системами напрямую влияет на качество обслуживания клиентов и развитие бизнеса. Мы ищем не просто сотрудника, а будущего лидера, который сможет внести свой вклад в нашу команду и добиться выдающихся результатов.

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?