Кадровый специалист

Вакансия № 35420027 от компании ООО Имаго на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Имаго.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 100000 до 100000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, бульвар Энтузиастов, 2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35420027 добавлено в базу данных: Среда, 19 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35420027:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Имаго":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — группа компаний ИМАГО, занимаемся проектированием объектов образовательной среды.

В связи с активным расширением нашей компании, мы приглашаем в команду Кадрового специалиста, который не только обладает глубокими знаниями в области управления персоналом, но и искренне любит свою профессию и людей.
Мы верим, что именно люди являются сердцем и душой нашей компании, и поэтому ищем того, кто сможет стать надежной опорой для нашей команды. Если вы обладаете тонким пониманием человеческой природы, умеете находить подход к каждому и стремитесь создавать гармоничную рабочую атмосферу, мы будем рады видеть вас в нашем дружном коллективе.

ОСНОВНЫЕ ФУНКЦИИ:

1. Ведение кадрового учета:
- Организация и поддержание воинского учета сотрудников.
- Подготовка и ведение приказов (о приеме, переводах, увольнениях и т.д.).
- Разработка и актуализация графиков, реестров, отчетности.
- Контроль соблюдения всех процедур перевода, приема, увольнения сотрудников.

2. Хранение документации:
- Обеспечение хранения трудовых книжек, как в физической, так и электронной форме.
- Восстановление кадрового учета, если обнаружены ошибки или пропущенные данные.

3. Создание и поддержание нормативной документации:
- Подготовка должностных инструкций в соответствии с требованиями законодательства.
- Разработка и поддержание документации по охране труда (даже в офисной среде).
- Создание системы учета и хранения обязательных документов для сотрудников.

4. Аудит и улучшение процессов:
- Оценка текущей системы учета и устранение недочетов.
- Инициация корректирующих действий, если что-то делается неправильно.
- Привлечение других отделов для помощи в рутинных задачах при необходимости.

5. Коммуникация и обучение:
- Обучение новых кадровых специалистов для плавного перехода, а также привлечение младших специалистов для помощи в рутинных операциях, что позволит оптимизировать рабочую нагрузку.
- Организация и проведение встреч с кандидатами при подборе персонала.

Наши ожидания от Вас:

1. Опыт работы кадровым специалистом от 2 лет.
2. Глубокое знание трудового законодательства РФ.
3. Умение работать с системами электронного документооборота и программами учета (1С, Excel, Google Таблицы и др.).
4. Внимание к деталям, структурированность и системное мышление.

Компетенции и навыки
1. Высокий уровень ответственности и самоорганизации.
2. Навыки письменной и устной коммуникации.
3. Способность работать в условиях многозадачности.
4. Готовность к постоянному обучению и повышению квалификации.