Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-бизнес-партнер (HR BP)

Вакансия № 35542938 от компании Innovative People на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Innovative People.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 26с28.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35542938 добавлено в базу данных: Воскресенье, 9 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 35542938:

Прочитано соискателями - 6 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Innovative People":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Мы — команда профессионалов, предоставляющая комплексные услуги в сфере IT уже более 18 лет. Наша компания входит в ТОП-20 крупнейших IT-аутсорсеров России и предлагает сотрудникам интересные задачи, профессиональный рост и комфортные условия работы.


Что вас ждет:

  • Свобода действий. Вы сможете запускать проекты с нуля, вносить свои идеи и совершенствовать существующие процессы.
  • Разнообразие задач и вызовов. Каждый день будет отличаться от предыдущего — скучать точно не придется!
  • Реальное влияние на развитие. Ваши идеи и решения будут не просто услышаны, но и реализованы.

????Ваши обязанности:

  • Развитие HR-бренда компании, чтобы у нас мечтали работать;
  • Управление и координация команды HR: рекрутеры;
  • Проведение встреч 1:1, адаптационных сессий, онбордингов, помощь в мотивации команды;
  • Организация процесса обучения, проведения тренингов;
  • Реализация проектов по корпоративной культуре: корпоративный портал, ДМС, соцпакет, оценка 360° и многое другое;
  • Организация корпоративных мероприятий: от настольных игр до масштабных тимбилдингов;
  • Участие в IT-конференциях, чтобы быть в тренде;
  • Подбор специалистов для back-office: сейлов, бухгалтеров, проектных администраторов, IT специалистов и других экспертов;
  • Постоянное улучшение процессов компании, создание благоприятной атмосферы и повышение настроения сотрудников;
  • Взаимодействие с IT-аутсорсингом и проектным офисом.

Мы ищем того, кто:

  • Работал в IT-компании и знает специфику этой сферы;
  • Имеет опыт ведения проектов по развитию корпоративной культуры и HR-бренда;
  • Знает, как выстроить эффективные HR-процессы;
  • Открыт, креативен, общителен и любит людей, но при этом понимает, что бизнес — это про результат;
  • Умеет защитить и обосновывать свои идеи цифрами.

Условия труда:

  • Аккредитованная it-компания;

  • Рыночная белая зарплата (возможности карьерного роста);

  • Гибкое начало рабочего дня;

  • Лояльный дресс-код;
  • ДМС со стоматологией;

  • Коллеги, которые готовы делиться опытом;

  • Обучение (тренинги, семинары, курсы повышения квалификации) – после года работы в компании;

  • Офис в 5-ти минутах ходьбы от ст. м. Автозаводская;

  • Большая степень свободы и решений.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.inpglobal.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Innovative People

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?