Начальник отдела программ лояльности и маркетинговых исследований
Вакансия № 3584281 от компании O'STIN на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании O'STIN.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: по результату собеседования.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Аэропорт, Авиаконструктора Микояна, 12.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 3584281 добавлено в базу данных: Четверг, 6 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 3584281:
Прочитано соискателями - 130 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "O'STIN":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Обязанности работника:
- Разработка и реализация стратегии развития Программ лояльности.
- Управление всеми проектами ПЛ на территории РФ (O’STIN и FUNDAY), поддержка проектов ПЛ O’STIN на территории других стран присутствия.
- Разработка и реализация годового плана целевых кампаний – акции и коммуникаций в рамках Программы лояльности на все магазины сети.
- Регулярный анализ эффективности проводимых акций и коммуникаций Программы лояльности по ключевым показателям – доп. продажи, доп. прибыль, вклад в скидку.
- Регулярный анализ эффективности акций и коммуникаций в разрезе используемых каналов коммуникации и целевых сегментов акции, оптимизация каналов коммуникации и целевых сегментов в следующих периодах.
- Выявление и внедрение способов оптимизации расходов по Программе лояльности.
- Лидерство в проекте клиентской сегментации и персонализации коммуникаций с клиентами.
- Развитие проекта Подарочные карты (O’STIN и FUNDAY) РФ, в т.ч. за счет открытия продаж B2B, запуска электронных сертификатов.
- Проведение исследований рынка и покупателей для поддержки решений по развитию бизнеса. Подготовка и презентация выводов и рекомендаций руководству Компании.
- Разработка плана и организация проведения периодических маркетинговых исследований для брендов Компании.
- Подготовка отчетов о развитии рынка и конкурентном окружении, трендах в покупательском поведении.
- Управление всеми аспектами маркетинговых исследований, включая координацию работы подрядчиков, проведение тендеров, выбор методологии и параметров проведения исследования с учетом понимания специфики категории.
Требования к работнику:
- Релевантный опыт работы в ритейле от 3 лет.
- Опыт работы с бонусными и скидочно-бонусными Программами лояльности, с подарочными картами, в том числе с В2В сегментом, электронными подарочными картами.
- Опыт работы с большими клиентскими базами, Big Data, массивами информации.
- Маркетинговый бекграунд, понимание процессов построения коммуникации, правил формирования сообщений клиенту и пр.
- Организованность, ответственность, пунктуальность, инициативность, работоспособность
- Умение самостоятельно расставлять приоритеты.
Условия труда:
- Заработная плата по результатам собеседования.
- Оформление, оплата отпусков и больничных в соответствии с ТК РФ.
- Скидки на всю продукцию в наших магазинах и магазинах партнеров.
- Корпоративные тарифы на фитнес, отдых, обучение.
- Корпоративные программы кредитования и страхования.
- Дотация на питание, корпоративный врач, ДМС.
- Местонахождение компании: м. Аэропорт (5 мин. корпоративным транспортом).
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):