HR-менеджер (Digital)

Вакансия № 35862432 от компании Lofty. на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Lofty..

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2.

Зарплата: от 90000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Азовская улица, 24к3.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 35862432 добавлено в базу данных: Вторник, 28 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 35862432:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Lofty.":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Lofty - IT & digital компания, которая работает на международном рынке c 2011 года. Сейчас в портфеле компании более 15 независимых продуктов в AdTech, Top Up, Crypto, Digital и E-commerce сферах.

Нам всегда “мало того, что есть сейчас” мы верим, что ВСЕ ВОЗМОЖНО, ведь всего лишь за год наша рекламная сеть выросла в 2 раза, а продукт, который мы запустили в конце 2022 показал рост почти в 150 раз и достиг 3 миллионов MAU. И все это благодаря нашим талантливым коллегам, которые работают и развиваются вместе с нами.

Мы ищем внимательного к деталям и проактивного HR-менеджера, которому небезразлична жизнь сотрудника в компании после найма.

Чем предстоит заниматься:

Поиск и найм талантливых и перспективных digital-специалистов, иногда сразу опытных, иногда начинающих;
Проведение телефонных интервью, онлайн-собеседований, организация проведения следующих этапов, в том числе - собеседований с нанимающими менеджерами;
Проведение онбордингов, поддержка и адаптация новых сотрудников;
Проведение адаптационных встреч и выходных интервью;
Проработка сложных кейсов на удержание действующих сотрудников.

Важно, чтобы у тебя было:

Опыт работы в рекрутменте и с другими HR задачами не менее 1 года;
Желание решать интересные кейсы (вакансия не закрывается - значит, меняем алгоритм, источник поиска, название, описание вакансии и др.);
Активность, быстрота, инициатива, постоянный поиск новых идей и решений в рамках HR-стратегии;
Насмотренность и креативность - хотим стать еще интереснее и привлекательнее для кандидатов и сотрудников.

Лучшие условия для тебя:

Конкурентная заработная плата: состоит из гарантированного фикса (с каждым кандидатом обсуждается на собеседовании) и ежемесячных премий за закрытие каждой позиции и адаптацию сотрудника;
Удобство: работа в офисе (м. Севастопольская), после испытательного срока возможен гибридный формат (1-2 раза в неделю удаленка);
Гибкое начало рабочего дня;
Компенсация питания за каждый день работы, корпоративная доставка еды и кухня с кофе, фруктами и сладостями;
Дополнительные дни отпуска;
Работа в молодой и дружной команде - обучим, поможем и косо не посмотрим;
Индивидуальный план развития и наставничество от руководителя;
Стабильно растущий развивающийся бизнес с крутыми вызовами и амбициями;
Свободу действий и творчества для достижения крупных целей компании;
Насыщенная корпоративная культура: от тематических вечеринок и настолок до киберспортивных чемпионатов и маркетов.