Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по развитию продукта (СберЧаевые)

Вакансия № 36032789 от компании Сбер для экспертов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Сбер для экспертов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36032789 добавлено в базу данных: Четверг, 27 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36032789:

Прочитано соискателями - 3 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Сбер для экспертов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша команда занимается разработкой и продвижением продукта оставления чаевых в индустрии услуг и находится в поиске опытного PM.

Обязанности работника:

  • Организация процесса разработки продукта: формирование бэклога команд, синхронизация и согласование параметров продукта со всеми заинтересованными сторонами
  • Управление бизнес-требованиями к продукту: адаптация требований под текущие возможности с учётом целей бизнеса, логики работы и клиентского опыта
  • Взаимодействие с партнёрами при продаже продукта: проведение презентаций, участие в согласовании клиентского опыта, технической реализации и подготовке договорной документации
  • Контроль качества выполнения задач: участие в приёмо-сдаточных испытаниях и принятие ответственности за выпуск продукта клиентам.
  • Непрерывное улучшение клиентского опыта как для конечных пользователей, так и для партнёров, включая оптимизацию процессов и развитие интерфейсов (UI/UX)

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт работы бизнес- или системным аналитиком (от 2 лет) в сфере эквайринга, банковских карт и платежных решений будет преимуществом
  • Навыки ведения сложных переговоров, а также способность аргументированно отстаивать свою позицию
  • Опыт проектирования CJ и разработки методологических документов для продуктов
  • Понимание текущего состояния и перспектив развития платежного рынка: ключевые игроки, актуальные и планируемые платежные решения

Мы предлагаем:

  • работу с современным стеком, в продукте с многомиллионной аудиторией пользователей
  • работу в лучшем офисе страны по версии Best Office Awards 2022
  • расширенный ДМС с первого дня и льготное страхование для близких, социальная поддержка сотрудников
  • регулярное корпоративное и внешнее обучение
  • бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
  • спортзал прямо в офисе
  • корпоративная пенсионная программа
  • ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.sberbank-talents.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Сбер для экспертов

Сфера деятельности компании: Финансовый сектор; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?