Директор по персоналу

Вакансия № 36500803 от компании МИР ИНСТРУМЕНТА на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании МИР ИНСТРУМЕНТА.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Тарусская улица, 8А.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36500803 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36500803:

Прочитано соискателями - 5 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "МИР ИНСТРУМЕНТА":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания МИР ИНСТРУМЕНТА была основана в 1995 году и на сегодняшний день является ведущим поставщиком ручного, садового инструмента, гаражного и силового оборудования на российском рынке.

В наших российских филиалах работает около 2700 сотрудников и более 4000 сотрудников во всем мире. Зарубежные партнерские компании работают в странах СНГ, в Восточной Европе, Северной и Южной Америке.

В компании открыта позиция Директор по персоналу.

Задачи:

Формирование и реализация кадровой политики в соответствии со стратегическими целями и задачами Компании (в том числе в международных филиалах);
Оперативное управление и обеспечение качественной, бесперебойной работы всех HR- подразделений;
Ведение топовых и сложных вакансий;
Проведение сложных увольнений;
Внутренний консалтинг руководителей с целью повышения развития HR функции;
Формирование бюджета HR-департамента, контроль затрат;
Создание кадрового резерва
Автоматизация процессов HR-функции;
Усиление HR бренда, работа с имиджем организации во внешнем контуре;
Разработка системы внутреннего и внешнего обучения персонала совместно с отделом по обучению для поддержки кадрового резерва;
Оптимизация системы адаптации персонала;
Улучшение корпоративной культуры;
Разработка, организация и проведение корпоративных мероприятий .

Требования к работнику:

Опыт работы в крупных компаниях с численностью более 2000 человек;
Знание английского языка – от B2 (желательно);
Продвинутый пользователь: 1С 8.3, MS Office (Word, Excel, PowerPoint);
Отличное знание трудового законодательства РФ и КДП.

Мы предлагаем:

Прекрасную возможность для профессиональной самореализации в крупной международной компании;
Рыночную оплату труда (FIX + KPI) (обсуждается с успешным кандидатом по результатам собеседования);
Полное соблюдение ТК РФ.
Место работы: уютный офис рядом с м. Ясенево, 3 мин. в пешей доступности;
Парковочное место.