Начальник отдела кадров

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й проезд Перова Поля, 9с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36579321 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "LOGISTIX":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Рады приветствовать, наш будущий коллега!

О нас:

LOGISTIX – системный интегратор в сфере логистики в России, инновационный лидер отечественного рынка WMS.
Мы - аккредитованная IT-компания!

• 20 лет мы предоставляем услуги по оптимизации складских комплексов: профессиональный логистический консалтинг, разработку и внедрение адаптируемых систем LEAD;

• Занимаем лидирующие позиции на российском рынке WMS-решений;
• 400 + проектов реализовано в области логистики;
• Сотрудничаем с ведущими российскими университетами.

Что мы делаем:
• Разрабатываем собственные системы управления профессионального уровня: система управления складом-LEAD WMS, транспортом-LEAD TMS, производством-LEAD MES, роботизация и автоматизация складов- LEAD WCS
• Инновации в логистике: технологии виртуальной и дополненной реальности, нейронные сети и искусственный интеллект для анализа данных, биотелеметрия, имитационное моделирование.
• Логистический консалтинг.

В связи с расширением штата мы ищем Начальника отдела кадров

Обязанности работника:

• Контроль за ведением кадрового делопроизводства компании с численностью 150 человек в составе отдела из двух сотрудников;
• Контроль за корректностью выдачи различных кадровых справок и заверенных копий документов;
• Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства;
• Предоставление отчетности;
• Ввод данных в 1С:ЗУП;
• Взаимодействие с дистанционными сотрудниками компании по вопросам кадрового делопроизводства, сбор и учет подписанных документов;
• Формирование личных дел, внесение в них изменений, связанных с трудовой деятельностью, ведение личных карточек сотрудников;
• Разработка регламентирующих документов компании и должностных инструкций;
• Регулярное прохождение обучений и изучение изменений трудового законодательства;
• Знание КЭДО и ЭДО;
• Полное ведение участка охраны труда (4 очных сотрудника, остальные
• дистанционные).
• Ведение участка воинский учет;
• Плюсом будет знание особенностей участка персональных данных.

Обязательно:

• Знание трудового законодательства и нормативно
• правовых актов основных направлений деятельности по
• управлению персоналом.
• Знание кадрового электронного документооборота.
• Опыт разработки регламентирующей документации.
• Отличное знание всех участков КДП.

Желательно:

• Навык ведения участка охраны труда, воинского учета,
• Навык оптимизации и автоматизации процессов кадрового
• делопроизводства.
• Опыт успешного решения трудовых споров.
• Опыт прохождения проверок ФНС, ФСС, ПФР

Владение информационными технологиями (ПО):

• Опытный пользователь ПК
• Знание 1С: Предприятие
• Опыт работы в любой системе КЭДО
• Опыт работы в bitrix24.ru (Желательно)
• Опыт работы в crm системе
• Microsoft Visio

Условия труда:

• Дистанционный формат работы, периодическое посещение офиса ( до двух дней в неделю);
• Рабочий день с 9:00 до 18:00, оформление по ТК РФ;
• Вознаграждение обсуждаем на собеседовании;
• Внутренние тренинги;
• Интересная и динамичная работа.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):