Технический директор (CTO) в IT-компанию (автоматизация ритейла)

☑ Основной блок:

Опыт работы: более 6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Ленинский проспект, 45с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36612238 добавлено в базу данных: Суббота, 25 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Репутация компании "Сервис Плюс":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Группа компаний «Сервис Плюс»: С нами ритейл продает больше!

Мы не просто разрабатываем технологии — мы меняем саму суть ритейла. С 1992 года воплощаем инновации, которые помогают бизнесу работать быстрее, умнее и эффективнее. Мы создаем решения, которые преобразуют торговлю:

• Инновационные кассовые системы с искусственным интеллектом

• Умные весы с функцией видеораспознавания

• Электронные ценники с возможностью показа рекламы и акций

• Киоски самообслуживания для различных отраслей

• Передовое программное обеспечение

• Системы видеораспознавания и программ лояльности

• Экспертный консалтинг и сервис федерального уровня

Наша команда из 400 профессионалов работает с крупнейшими ритейлерами страны: Х5, Магнит, Лента, Монетка, Верный — и продолжает вносить свой вклад в развитие всей отрасли. Мы верим, что настоящий успех достигается через постоянные изменения, и наша цель — не просто идти в ногу с временем, а быть на шаг впереди.

Будущее ритейла начинается с нас. Присоединяйтесь и становитесь частью инновационной команды!

Мы ищем технического директора в софтверную компанию (100+ сотрудников). Наши продукты используется ритейлом по всей стране. Это сотни тысяч пользователей, десятки миллионов операций ежедневно. И мы не просто идем в ногу с прогрессом — мы его опережаем. Твоя миссия — сделать мощную техническую базу.

Чем предстоит заниматься:

1. Разработка и реализация технической стратегии

• Определение технического вектора развития компании в соответствии с бизнес-целями.
• Внедрение технологий для повышения конкурентоспособности.
• Планирование масштабирования технической инфраструктуры компании.
• Поиск новых технологических решений, способных укрепить позиции компании на рынке.
• Идентификация технических рисков и разработка плана их минимизации.
• Управление техническим бюджетом, оптимизация затрат на разработки и инфраструктуру.

2. Руководство разработкой ПО

• Постановка целей и контроль выполнения задач команды разработки.
• Управление жизненным циклом разработки программного обеспечения.
• Обеспечение высокого качества выпускаемых.
• Оптимизация сроков выхода релизов без потери качества.
• Мониторинг работы продуктов на стороне клиента, своевременное устранение сбоев.

3. Организация и оптимизация процессов

• Построение эффективных взаимодействий между командами разработки, тестирования и сопровождения.
• Внедрение методологий для повышения производительности.
• Построение системы управления знаниями внутри компании (документация, база знаний).
• Регулярный анализ и оптимизация процессов разработки.

4. Взаимодействие с бизнес-подразделениями

• Консультирование команды продаж и маркетинга по техническим возможностям продуктов.
• Обеспечение технической поддержки и внедрения ПО у клиентов.
• Участие в ключевых встречах с заказчиками для обсуждения технической части проектов.

5. Управление командой

• Формирование сильной команды из 100+ специалистов (разработчиков, тестировщиков, аналитиков).
• Наставничество, развитие сотрудников, привлечение новых специалистов.

Для нас важно:

• Опыт работы на руководящих технических позициях (например, CTO, технический лидер или директор по разработке) не менее 5 лет.
• Опыт формирования и реализации технологической стратегии компании.
• Успешный опыт разработки и внедрения ПО.
• Глубокое понимание архитектуры корпоративного ПО, знание современных инструментов и платформ для разработки.
• Опыт масштабирования технологических команд, включая найм, обучение и развитие сотрудников.

Важные для нас качества:

• Лидерство и способность вдохновлять команду;
• Стратегическое мышление и ориентация на результат;
• Способность работать в условиях многозадачности;
• Высокий уровень ответственности и самостоятельности.

Что мы предлагаем:

• Мы – не просто ИТ-компания, а место, где инновации встречаются с комфортом! Льготы, которые не встретишь в других отраслях, гарантированы.

• Финансовая стабильность: оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, зарплата на уровне рынка, выплаты точно в срок.

• Рабочее место, где хочется быть: офис с доступом за 10 минут от метро Варшавская/Каширская и гибким графиком. Пятница? Да, мы работаем на час меньше!

• Гибридный формат: работайте из дома или с комфортом в офисе — как вам удобнее, так и работаем.

• Технологичное рабочее место: 2 монитора, все нужные девайсы и софт — мы заботимся, чтобы вы были на пике производительности.

• Ничего лишнего: столовая с зерновым кофе и автоматами для перекусов, чтобы не отвлекаться на поиски кофе-брейков в городе.

• Социальные плюшки: мобильная связь за счет компании, а также 4 дня в году day-off по болезни.

• Бюрократии нет: максимальная оперативность и минимум формальностей — просто делаем дело.

Смелость. Инновации. Ваша карьера начинается здесь.

☑ О компании:

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):