Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Технический директор (Владимирская область)

Вакансия № 36612429 от компании Русклимат на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Русклимат.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36612429 добавлено в базу данных: Пятница, 17 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36612429:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Русклимат":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

ООО "ТермоКомпонент" производит комплектующие для радиаторов отопления. Завод находится в г.Киржач Владимирской области и является резидентом технопарка «Русклимат ИКСЭл».

Мы ищем ТЕХНИЧЕСКОГО ДИРЕКТОРА, одного из ключевых руководителей -производственного предприятия , основной зоной ответственности которого является

обеспечение надежности парка оборудования завода, обеспечение функционирования инженерных систем, участие в инвестиционных проектах

Что предстоит реализовать:

- обеспечить реализацию технической стратегии развития компании (есть четкая модель развития организации в 2025-м году, известны основные стратегические задачи на ближайшие 3-5 лет);

- выстроить систему управления надежностью оборудования (20 ед. рабочих центров токарной и фрезерной группы – трансферы, сварочные автоматы, линии резки), оперативными ремонтами оборудования, уменьшить незапланированные простои оборудования (планирование ремонтов на основе анализа простоев, наличие ЗИП ( в т.ч. обеспечение страхового запаса ЗИП), уменьшение скорости реакции на простои, контроль грамотной эксплуатации оборудования работниками производства, обеспечение хранения, учета, правильного списания запчастей);

- разработать и внедрить мероприятия по улучшению культуры проведения ремонтных работ;

- обеспечить систему обслуживания внешних и внутренних инженерных систем (по всем направлениям есть подрядчики, необходимо обеспечить заключение договоров, контроль проведения работ);

- обеспечить актуализацию (при необходимости) и выполнение бюджетных статей в зоне ответственности технической службы;

- обеспечить снижение расходов, связанных с закупкой запасных частей, материалов, а также затрат на энергоресурсы;

- обеспечить внедрение мероприятий по автоматизации процессов в области ТОиР;

- повысить эффективность деятельности организации в области управления персоналом технической службы (повышение ответственности работников, повышение компетентности работников технической службы, подготовка и регулярная оценка ключевых показателей эффективности работников, повышение исполнительской дисциплины, формирование КОМАНДЫ).

Чего мы ожидаем:

- Опыт работы в производственных компаниях, с развитой культурой эксплуатации оборудования и проведения ремонтов (машиностроение, металлообработка);

- Опыт внедрения системы управления надежностью в производственных компаниях специализирующихся на металлообработке;

- Опыт реализации инвестиционных технических проектов: запуск новой производственной линии, ремонт/замена крупных узлов технологического оборудования, реализации проектов по автоматизации процессов, внедрение новых сервисов;

- Проактивный подход к работе, ориентация на результат;

- Способность работать в формате многозадачности;

- Опыт разработки и внедрения эффективных стратегий развития компании;

Что готовы предложить:

  • Трудоустройство и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ
  • График работы 5/2 по 8 часов, субб.,воскр. выходные
  • «Белая» заработная плата, выплаты без задержек два раза в месяц
  • Структура заработной платы: оклад + ежемесячная премия + дополнительные бонусы по итогу реализации проектов
  • Дополнительные премии, программа «Предложение по улучшениям», программа «Приведи друга», грамоты, благодарности, профессиональные конкурсы, подарки к праздникам
  • Корпоративное обучение
  • ДМС после успешного завершения испытательного срока
  • Корпоративные условия на приобретение абонемента в спортивный комплекс "РУСФИТ" (скидка 50%)
  • Корпоративный транспорт (Александров, Карабаново, Кольчугино, п. Белая Речка, п.Бавлены).
  • Релокационный пакет для иногородних кандидатов
  • Современная столовая "Фабрика Обедов" на территории Технопарка

Производство находится по адресу Владимирская область, г. Киржач, мкрн. Красный Октябрь, улица Первомайская 1 (Технопарк ИКСЭл)

Оставляйте отклик, если хотите построить свою карьеру в стабильной компании с амбициозной целью стать №1 по производству комплектующих для систем отопления.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - https://rusklimat.com/hr/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Русклимат

Сфера деятельности компании: Промышленное оборудование, техника, станки и комплектующие; Электроника, приборостроение, бытовая техника, компьютеры и оргтехника; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?