Директор по персоналу (HRD)
Вакансия № 36649047 от компании ООО Алекс Конти на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Алекс Конти.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: от 250000 до 7500000 руб. за месяц.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36649047 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36649047:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Алекс Конти":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требуется HRD с опытом работы в крупном B2B бизнесе от 3-х лет.
Вашим преимуществом будет:
- Опыт управления удаленным отделом персонала на позиции HRD от 3-х лет;
- Опыт работы на позиции HRD в компаниях со штатом от 200 сотрудников от 3-х лет;
- Наличие успешных кейсов создания и внедрения комплексных HR-систем;
- Опыт внедрения инновационных HR-технологий и digital-инструментов;
- Наличие успешных кейсов по построению отдела найма, индивидуального плана развития и формированию корпоративной культуры, способствующей высокой производительности.
- Опыт работы в оптовых компаниях, секторы B2B
- Опыт работы в процессах уровня вовлечения учредителей, генеральных директоров, коммерческих директоров, директоров по маркетингу, иных топ управляющих.
- Навыки стратегического планирования и управления KPI для достижения выдающихся финансовых показателей.
- Умение мотивировать и вдохновлять сотрудников на достижение высоких результатов.
Почему стоит работать вместе с нами:
От стартапа 2025 до оборота в 75 млрд. рублей/год. к 2033 году.
- Возможность вместе сделать международную компанию и стать высокоэффективной командой, в которой все топовые руководители станут бизнес партнерами.
- Выделим доли всем топовым руководителям с учетом достижения показателей достижения графиков и чистой прибыли.
- Особая корпоративная культура без иерархии, но с четким выполнением задач и высокой скоростью работы.
- Свобода ваших действий для реализации совместных грандиозных целей.
- Полностью удаленная работа из любой точки мира;
- Работа напрямую с основателем компании;
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):