Руководитель направления "Кадровый резерв"
Вакансия № 36501118 от компании Петрович, Строительный Торговый Дом на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Петрович, Строительный Торговый Дом.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: по результату собеседования.
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36501118 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36501118:
Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Петрович, Строительный Торговый Дом":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Чем предстоит заниматься:
- Реализовывать стратегию по развитию кадрового резерва
- Развивать направление кадровый резерв
- Создавать модели компетенций
- Улучшать систему оценки и развития сотрудников
- Самостоятельно проектировать способы оценки сотрудников
- Разрабатывать все необходимые материалы
- Повышать эффективность инструментов оценки
- Организовывать и проводить оценочные мероприятия
- Формировать программы развития
- Разрабатывать профили должности/карьерных маршрутов
- Разрабатывать систему мотивации и поощрения кадрового резерва
Наши ожидания:
- Эффективная коммуникация
- Ответственность
- Организованность и самостоятельность
- Готовность работать с большим объемом информации
- Доброжелательность и высокий уровень эмоционального интеллекта
- Гибкость и способность принимать изменения
- Системное мышление
- Знание и понимание компетентностного подхода
- Лидерские навыки
- Опыт участия в автоматизации HR направлений и проектов
- Управленческий опыт от 1 года
- Знание методов и способов оценки персонала
- Опыт реализации задач/проектов в направлении кадровый резерв
Мы предлагаем:
- Работу в крупной, развивающейся компании
- Сильную профессиональную команду
- Социальный пакет, полностью белую заработную плату, полис ДМС через 3 месяца, ДМС+стоматология через 1 год
- График работы 5/2, гибрид
- Обучение и участие в конференциях
- Классные корпоративы
- Занятия йогой, команды по баскетболу, волейболу, футболу
- Комфортный современный офис ( в шаговой доступности от м "Белорусская" или "Савёловская")
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):