Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу/HR директор

Вакансия № 36649087 от компании ООО Альфамонолит на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Альфамонолит.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 300000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36649087 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Понедельник, 17 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36649087:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Альфамонолит":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «АЛЬФАМОНОЛИТ» осуществляет комплексную поставку нефтепродуктов высокого качества по всей России. Мы начали свою работу с 2014 года, и уже наша сплочённая команда добилась классных результатов.

Более подробно про нас Вы можете посмотреть в описании ? (кликните на логотип выше).

Сейчас Компания набирает обороты и расширяет Коллектив.

И мы приглашаем в свою дружную команду Директора по персоналу.

Обязанности работника:

  • Обеспечение эффективной работы всех HR-функций;
  • Разработка и реализация кадровой политики;
  • Организация и курирование процесса стратегического и операционного планирования потребности в персонале;
  • Управление процессами подбора и адаптации персонала;
  • Внедрение новых современных форм поиска, привлечения и удержания персонала;
  • Развитие HR-бренда;
  • Эффективное выстраивание системы материальной и нематериальной мотивации персонала, направленной на достижение стратегических и функциональных целей;
  • Формирование комплексной системы обучения, оценки и развития персонала;
  • Формирование и развитие корпоративной культуры, управление внутренними коммуникациями;
  • Отчет руководству о результатах работы.

Требования к работнику:

  • Опыт работы на руководящей должности в HR-сфере не менее 5 лет;

  • Глубокое понимание кадровых процессов и сильные навыки в области оценки производительности сотрудников;

  • Умение работать с eNPS и повышать его уровень в компании;

  • Отличное знание трудового законодательства РФ, трудовые споры и конфликты;

  • Опыт управления всеми HR бизнес-процессами компании: КДП, рекрутмент, адаптация, создание кадрового резерва, мотивация, бюджетирование;

  • Работа с HR брендом компании, создание позитивного имиджа работодателя;

  • Знание принципов и правил мотивации различных категорий персонала.

Условия труда:

  • Работа в стабильной, успешно развивающейся компании с 10-летней историей;
  • Официальное оформление, согласно ТК РФ (оплачиваемый отпуск, больничный);
  • Комфортный офис в центре города;
  • Развитая корпоративная культура;
  • Работа в крутом и дружном коллективе профессионалов;
  • Возможность повышать свои профессиональные навыки;
  • Премия по итогам года.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://amnrus.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Альфамонолит

Сфера деятельности компании: Нефть и газ; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?