Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Руководитель направления дистанционного обучения

Вакансия № 36650182 от компании Подружка, сеть магазинов на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Подружка, сеть магазинов.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, улица Ленинская Слобода, 19.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36650182 добавлено в базу данных: Суббота, 1 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36650182:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Подружка, сеть магазинов":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

«Подружка» — сеть магазинов косметики, парфюмерии, средств по уходу за собой, аксессуаров и товаров для дома. Более 4 000 сотрудников в России, Беларуси и Казахстане делают красоту доступной каждой женщине.

У нас комфортная атмосфера, много интересных проектов, а также возможностей для карьерного роста и профессионального развития.

Для реализации ключевых задач мы активно расширяем команду, привлекая амбициозных, проактивных и драйвовых коллег.

Не хватает только тебя!

На данной позиции предстоит:

  • Лидировать направление дистанционного обучения;
  • Управлять классной командой: развивать и быть наставником;
  • Выстраивать понятную и эффективную архитектуру онлайн-обучения;
  • Составлять комплексные программы обучения под актуальные задачи;
  • Продвигать и наполнять учебный ТГ-канал;
  • Быть в тренде: ориентироваться в новых направлениях развития дистанционного обучения, повышать интерес сотрудников к онлайн-обучению за счет внедрения новых фишек;
  • Работать с видео-контентом: создавать вовлекающие учебные видео;
  • Анализировать данные по обучению.

Что для нас важно:

  • Релевантный опыт работы от года;
  • Умение работать с LMS-системами;
  • Опыт разработки дистанционных курсов;
  • Знание методологии создания обучающих курсов, расчета эффективности обучающих курсов;
  • Опыт редактуры и копирайтинга;
  • Проактивная позиция, умение находить и предлагать нестандартные и креативные решения;
  • Умение выстраивать коммуникацию, любовь к результату.

Наше предложение:

  • Стабильность и гарантии — оформление в соответствии с ТК РФ;
  • Своевременная выплата заработной платы: оклад + премия;
  • Место работы: БЦ «Омега Плаза», ул. Ленинская слобода, д. 19;
  • График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00;
  • Гибридный формат работы после периода адаптации(3 дня в офисе, 2 дня удаленно);
  • Расширенный полис ДМС со стоматологией через 3 месяца работы, онкострахование и страхование от НС— через год работы;
  • Скидки на покупки в сети магазинов «Подружка»;
  • Корпоративная жизнь с праздниками, подарками и мероприятиями.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://rabotavpodrygke.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Подружка, сеть магазинов

Сфера деятельности компании: Розничная торговля; Товары народного потребления (непищевые); .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?