Тренер по продажам
Вакансия № 36745612 от компании СНС, Группа компаний на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании СНС, Группа компаний.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 1–3 года.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).
Зарплата: 105000 руб. за месяц.
Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Булатниковская улица, 20.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 36745612 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Суббота, 15 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 36745612:
Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "СНС, Группа компаний":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Требования к работнику:
- высшее образование;
- успешный опыт работы в продажах на руководящей должности (супервайзер, начальник отдела продаж) в области FMCG (от 1 года);
- опыт проведения «полевых» обучений;
- готовность к интенсивной работе и командировкам;
- развитые презентационные навыки;
- опыт проведения аудиторных тренингов будет рассматриваться как преимущество.
Обязанности работника:
- анализ потребности в обучении в подразделениях компании;
- проведение тренингов по продукту, навыкам продаж, а также по развитию управленческих навыков;
- обучение супервайзеров и торговых представителей «в полях» (выезд на маршрут, выполнение плана);
- подготовка отчетов по итогам «полевого» обучения, тренингов;
- ведение базы данных;
- посттренинговое сопровождение.
Условия труда:
- гарантированная своевременная заработная плата;
- оформление в штат компании в соответствии с ТК РФ (отпуск, больничный лист);
- дополнительная мотивация: бонусы по итогам годовой оценки Performance management, премии за стаж работы в компании и пр.;
- корпоративная мобильная связь;
- компенсация командировочных расходов;
- корпоративное обучение, тренинги;
- возможность карьерного роста;
- развитая корпоративная культура: дополнительный день отпуска по случаю Дня рождения, подарки по случаю рождения детей;
- корпоративные конкурсы и мероприятия для сотрудников и их детей;
- благотворительные проекты внутри компании, направленные на оказание помощи сотрудникам и членам их семей, попавшим в сложную жизненную ситуацию и пр.
- график работы 5/2.
☑ О компании:
Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):