Тренинг-менеджер

Вакансия № 36650315 от компании Циан на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Циан.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36650315 добавлено в базу данных: Воскресенье, 16 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36650315:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Циан":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Циан - крупнейший в России сервис для поиска недвижимости, которому 20 лет.
Циан не просто сайт, это высокотехнологичная компания, которая входит в топ-10 лучших сайтов по недвижимости в мире. Сейчас в компании работает 1000+ сотрудников в удаленном формате, а ежемесячная аудитория сервиса - свыше 19 миллионов человек.

Людям Циан важно

Делать не просто продукт, а лучший продукт, который меняет клиентский опыт. Мы гордимся тем, что трансформируем рынок недвижимости, закрывая боли людей с поиском, продажей, ипотекой и арендой жилья;
Решать сложные задачи и искать новые решения. Поэтому наш рабочий день иногда похож на квест, благодаря которому каждый из нас может расти намного быстрее
Влиять на продукт. Мы слушаем коллег и используем их экспертизу, идеи для выбора наилучшего решения в развитии продукта
Чувствовать себя комфортно в команде, говоря то, что думаем. Для этого мы развиваем культуру обратной связи и взаимного уважения.

Задачи, которые могут стать твоими

Разработка и проведение тренингов по базовым и продвинутым управленческим скиллам для младшего и среднего менеджмента; по наставничеству и менторству.
Проектирование и реализация комплексных программ обучения и развития для сотрудников и менеджмента компании, например, по практикам работы с календарем и встречами.
Помощь в подборе внешних обучающих и развивающих программ для сотрудников компании.
Методическое сопровождение программ дистанционного обучения.
Фасилитация сессий для сотрудников компании, например, проведение мозгового штурма.
Участие в общих проектах по оценке, обучению и развитию.

Мы видим на этой позиции человека, который

Имеет опыт разработки и проведения тренингов по управленческим скиллам не менее 3 лет;
Работал с обучением и развитием сотрудников в ИТ-сфере;
Обладает опытом фасилитации сессий;
Знает и понимает базовые управленческие технологии;
Владеет методическими основами проектирования тренингов для взрослых людей.

Мы готовы предложить

Полностью удаленную работу (РФ) или смешанный формат дом/офис в современном БЦ с фитнес-центром (Москва или Санкт-Петербург);
Оформление по ТК, белую зарплату;
5 day off в год, помимо основного отпуска;
Кафетерий льгот;
Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
Классную команду, заряженную на результат :)