Координатор цифровой академии

Вакансия № 36754948 от компании АстраЗенека на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании АстраЗенека.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 или свободный (рабочих часов: 8).

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, 1-й Красногвардейский проезд, 21с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36754948 добавлено в базу данных: Воскресенье, 2 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36754948:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "АстраЗенека":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания «АстраЗенека» верит в потенциал своих сотрудников и стремится развивать их скрытые таланты. Станьте частью команды, и мы поможем реализовать ваши навыки и стремления с помощью активной поддержки со стороны команды и всей компании в целом, вне зависимости от отдела и роли, с которой вы начинаете работу в нашей компании.

В России наша компания объединяет более 1 000 талантливых сотрудников, и каждый из них разделяет нашу страсть к науке и ориентирован в первую очередь на потребности пациентов. Независимо от того, в каком подразделении Вы работаете, Вы можете рассчитывать на успешный карьерный рост в динамично развивающейся среде, которая стимулирует инновации и поощряет работу в команде.

Сегодня компания АстраЗенека открывает вакансию Координатор цифровой академии в подразделении Data & Digital (D&D).

Обязанности работника:

Координация разработки профилей компетенций;
Участие в поиске обучающих курсов, взаимодействие с новыми контрагентами;
Сбор и анализ обратной связи;
Ведение плановых и фактических расходов бюджета на обучение;
Ведение контрактов отдела (инициация, подготовка, заведение в системе, заключение)
Организация проведение обучения; Сбор обратной связи у участников обучения
Участие в создании внутренней базы знаний;
Формирование бизнес-требований для развития корпоративного портала обучения, взаимодействие с кросс-функциональной командой;

Что для нас важно:

Высшее образование;
Опыт работы в области обучения и развития персонала не менее 2-х лет (предпочтительно из крупных компаний следующих отраслей: ИТ, FinTech, EdTech);
Опыт разработки обучающих программ;
Умение анализировать результаты обучения и использовать современные инструменты оценки;
Знание рынка провайдеров;
Опыт организации обучения через внешних провайдеров;
Навыки работы с отчетами и статистическими данными;
Навык работы с программами Excel, PowerPoint, Word;
Английский язык – уровень не ниже Intermediate;
Высокая самостоятельность и организованность, увлеченность и вовлеченность в рабочие задачи;
Инициативность, ориентация на результат, открытость новому;

Успешному кандидату мы предлагаем:

Возможность присоединиться к международной инновационной компании с одним из лучших в индустрии портфелем препаратов, спасающих жизни пациентов
Экспертная команда, возможность самостоятельного построения процессов и глубокого погружения в бизнес, высокий темп работы и возможность использовать современные технологии и инструменты
Уровень компенсации обсуждается индивидуально в зависимости от опыта
ДМС со стоматологией с первого рабочего дня
Оплата мобильной связи
Участие в программах поддержки здоровья и благополучия (well-being)
Обучение, возможность изучения языков, возможность участия в волонтерских программах и пр.
Возможности профессионального и карьерного роста
Современный, комфортный офис класса «А» в Москва-Сити
Гибридный график, гибкое время начала рабочего дня
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ в компанию, входящую в реестр IT-компаний