Менеджер по персоналу/HR менеджер

Вакансия № 36756062 от компании iPlace на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании iPlace.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 130000 до 150000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36756062 добавлено в базу данных: Суббота, 8 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36756062:

Прочитано соискателями - 4 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "iPlace":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вы тот человек, который умеет видеть в кандидатах не только строки резюме, но и потенциал? Любите выстраивать HR-процессы, которые не просто работают, а делают людей счастливыми? Тогда вам точно к нам!

Наш клиент международная компания, которая уже более 20 лет соединяет производителей и бизнес. Компания растет и развивается, поэтому сейчас в поисках профессионального Менеджер по персоналу, который поможет строить сильную команду и атмосферу внутри компании.

Ваша миссия в компании:

Привлекать лучшие таланты в секторе – не просто закрывать вакансии, а находить тех, кто идеально впишется в команду. Вам предстоит полный цикл подбора: от общения с руководителями до выхода сотрудников на работу.
Создавать атмосферу комфорта с первых дней – адаптация новых сотрудников, welcome-тренинги, сопровождение в первые месяцы, сбор обратной связи.
Помогать миру узнать о компании – участие в HR-брендинге, работа с отзывами на карьерных платформах, развитие присутствия компании среди молодых специалистов.
Поддерживать корпоративную культуру – организация мероприятий, тимбилдингов, внутреннего общения так, чтобы сотрудники не просто работали, а чувствовали себя частью чего-то большего.
Развивать HR-аналитику – следить за трендами рынка, анализировать HR-процессы и предлагать улучшения.

Кого мы ищем?

Вы уже работали в HR от 3х лет и знаете, что такое подбор, адаптация и HR-брендинг.
Умеете организовывать мероприятия и любите, когда сотрудники уходят с них с улыбками.
Готовы работать многозадачно, но системно: у вас есть план, но всегда найдется место для творчества.
Хорошо чувствуете людей и умеете находить общий язык даже с самыми разными кандидатами и сотрудниками.

Что мы даем вам?

Стабильность и достойное вознаграждение – конкурентная зарплата, официальное оформление и полный соцпакет.
Развитие и возможности роста – компания поддерживает инициативу и ценит сотрудников, которые предлагают и внедряют новое.
Дружную команду – здесь вас всегда поддержат, помогут и вдохновят.