Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 36783362 от компании ООО Центр новых технологий на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Центр новых технологий.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 90000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36783362 добавлено в базу данных: Четверг, 30 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36783362:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Центр новых технологий":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Дружный, надежный и стабильный коллектив торговой сети приглашает на работу опытного, целеустремленного менеджера по подбору персонала.

Что мы предлагаем:

---заработная плата 85000 руб уже чистыми на руки,

  • заработная плата выплачивается стабильно и вовремя,
  • график работы - 5/2 с 9.00-18.00,
  • место работы-м Бауманская

Требования к работнику:

  • опыт работы с большим количеством вакансий одновременно,
  • умение работать в четких сроках,
  • умение расставлять задачи и приоритеты, организовывать рабочий день
  • навыки владения ПК
  • опыт работы по поиску линейного персонала

Обязанности работника:

  • поиск и отбор кандидатов на открытые вакансии
  • холодные звонки,
  • ответы на отклики и звонки соискателей
  • приглашение на собеседования по телефону, WhatsApp, Телеграмм
  • ведение кадровой документации

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?