Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Менеджер по подбору персонала

Вакансия № 36783529 от компании MIXTRADE (ИП Алиев Канан) на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MIXTRADE (ИП Алиев Канан).



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 8).

Зарплата: от 120000 руб. за месяц.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, МКАД, 19-й километр, вл20с1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36783529 добавлено в базу данных: Вторник, 25 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 36783529:

Прочитано соискателями - 1 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "MIXTRADE (ИП Алиев Канан)":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Наша компания – это генератор бизнес-идей, которые приносят прибыль!

Мы - команда профессионалов, которые знают, как зарабатывать, предоставляя качественные услуги и товары людям.

В данный момент мы ищем hr-менеджера, который будет заниматься подбором ключевых сотрудников для собственника в разные направления бизнеса.

Обязанности работника:

- поиск и подбор кандидатов на вакансии разного уровня в разные направления бизнеса (преимущественно холодный поиск руководителей разных уровней);

- взаимодействие непосредственно с собственником (необходимо быть качественным "фильтром", точно снимать запрос и предоставлять максимально эффективных кандидатов);

- составление профилей должностей, публикация вакансий на сайтах, hr-аналитика, предоставление аналитический отчетов по запросу собственника;

- ведение воронки найма и отчетности;

- выполнение плана найма персонала;

- консультационная поддержка собственника и менеджеров направлений в hr-вопросах.

Требования к работнику:

- опыт подбора персонала и работы в hr от 3 лет;

- знание разных направлений hr;

- высшее образование (психологическое будет преимуществом);

- умение оценивать кандидатов по формальным и неформальным признакам;

- грамотная устная и письменная речь;

- умение и опыт общения с топ-менеджерами, умение объективно оценивать управленческие навыки;

- навыки коммуникации на высоком уровне, эмпатия, любовь к людям и ответственность.

Условия труда:

- график работы 5/2 с 9 до 18 (суббота, воскресенье выходные) без задержек и переработок;

- работа в комфортном офисе на территории ТК Южные Ворота (гибридный или удаленный формат НЕ рассматривается), возможна работа в офисе на ст. м. Парк Победы (в 2025 году планируется расширение офиса);

- бесплатная парковка, бесплатный трансфер от/до любого близлежащего метро;

- заработная плата 120 000р., выплаты регулярные (без задержек) 2 раза в месяц, с 4-го месяца работы возможно внедрение kpi показателей, как дополнительной мотивации;

- в офисе есть всё необходимое для комфортного приема пищи и кофе-пауз;

- возможность расти профессионально и карьерно с ростом группы компаний.

Откликайтесь скорей! Будем рады знакомству и возможному сотрудничеству!

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?