Менеджер по развитию бизнеса/Business development manager, Bizdev

Вакансия № 36831635 от компании 1PAYMENT на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании 1PAYMENT.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: график: 5/2 (рабочих часов: 9).

Зарплата: от 130000 руб. за месяц.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 36831635 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 36831635:

Прочитано соискателями - 2 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "1PAYMENT":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Быстро развивающийся платежный провайдер 1PAYMENT в связи с расширением направлений деятельности и выходом на новые рынки рассматривает кандидатов на должность Менеджера по развитию бизнеса.

Кого мы ищем?

Активного и коммуникабельного профессионала с опытом работы в e-commerce, e-payments, пониманием сферы электронных платежей.

Основной обязанностью на данной должности является активный поиск и коммуникация с поставщиками услуг – платежными провайдерами и банками-эквайерами на территории РФ, ЕС и стран СНГ.

Поэтому актуальный опыт в данной сфере и имеющиеся контакты являются обязательным условием.

Обязанности работника:

поиск новых поставщиков услуг (платежные провайдеры, банки) в юрисдикциях РФ, ЕС и СНГ;
развитие отношений с текущими поставщиками услуг;
полный цикл работы с поставщиком, от первой коммуникации до технической интеграции и последующего развития отношений;

Мы ожидаем, что Вы обладаете следующими Hard-skills:

опытом переговоров в сфере B2B;
опытом работы в сфере E-commerce;
потенциальной базой поставщиков для работы;
разговорный английский;
умением быстро находить нужную информацию и контакты в открытых источниках;
харизмой, уверенностью и экспертизой, способными невозможное делать возможным.

Нам бы хотелось видеть следующие Soft-skills:

хорошие социальные навыки, умение находить общий язык с людьми;
грамотная устная и письменная речь;
терпеливость и стрессоустойчивость;

Что мы готовы предложить, чтобы наши сотрудники работали в максимально комфортных условиях:

оплата труда выше рынка и % от прибыли компании;
гибкий график работы (начало рабочего дня с 9 до 11 по Москве);
возможность работать удаленно;
техника для работы;
корпоративные мероприятия;
возможность профессионального роста и развития - мы не ограничиваем людей текущими задачами;
оплачиваются профильные курсы повышения квалификации, профессиональная литература, посещения профильных конференций (по согласованию с руководителем).