Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



HR-generalist

Вакансия № 3981373 от компании ЛАНИТ на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ЛАНИТ.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 1–3 года.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Марьина Роща, Алексеевская, Рижская, Мурманский проезд, 14к1.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 3981373 добавлено в базу данных: Пятница, 14 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 3981373:

Прочитано соискателями - 246 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ЛАНИТ":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Служба персонала ЛАНИТ приглашает в свою команду HR-generalist’а

ЛАНИТ – ведущая в России и СНГ многопрофильная группа IT-компаний. Является крупнейшим российским системным интегратором, предоставляет полный комплекс IT-услуг своим Заказчикам.
В ЛАНИТ работает стабильная и высокопрофессиональная творческая команда. Опытный специалист найдет в нашей Компании уникальные возможности самореализации, начинающий – получит прекрасные условия для профессионального роста.

Требования:

  • Опыт работы в сфере кадрового делопроизводства от 3 лет;
  • Опыт ведения КДП в организации с численностью более 300 человек;
  • Знание ТК РФ;
  • Опыт работы с срочными трудовыми договорами и ГПХ;
  • Системный подход в управлении персоналом, знание и использование современных HR технологий;
  • Высшее образование;
  • Позитивная жизненная позиция, высокая работоспособность, инициативность.

Обязанности:

  • Выстраивание кадровой политики компании совместно с руководством;
  • Оптимизация существующих процессов;
  • Разработка HR-решений для стратегических задач бизнеса;
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора персонала, удержания и перемещения сотрудников, а также контроль процесса подбора и адаптации сотрудников (в том числе и в региональных отделениях);
  • Контроль кадрового документооборота;
  • Работа в SAP;
  • Подготовка отчетности для руководства.

Условия

  • Стабильная заработная плата;
  • Социальный пакет;
  • На территории офиса расположены кухни, столовая, кафе и кофейный киоск;
  • График 5/2 с 9:30 до 18:30;
  • Территориально м. Рижская/м. Алексеевская/м. Марьина роща (корпоративный транспорт).

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://job.lanit.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ЛАНИТ

Сфера деятельности компании: Информационные технологии, системная интеграция, интернет; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?