Ведущий менеджер по подбору персонала

Вакансия № 4159394 от компании ООО Гранд Кор на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Гранд Кор.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: от 50000 до 70000 руб..

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Южная, Царицыно, Кавказский бульвар, 51с15.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 4159394 добавлено в базу данных: Вторник, 4 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 4159394:

Прочитано соискателями - 141 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "ООО Гранд Кор":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Кто мы?

В 1999 году мы создали первую в индустрии штукатурку со теплоизоляционными свойствами без использования нефтепродуктов (например, полистирола).
В 2002 году мы создали самую легкую в мире штукатурку U-STUCCO™ PVX, которая весит на 700% легче любой другой обыкновенной штукатурки.
В 2003 году мы достигли лучшего результата в индустрии по показателю расхода штукатурки на квадратный метр. Сегодня одним пакетом U-STUCCO™ PVX (20 кг) можно покрыть площадь в размере 6,6 метра при толщине 1 см.
В 2008 году U-STUCCO™ уже продается в 16 странах мира.
В 2010 году U-STUCCO™ PVX, RFX, MMX, ADX и LCX добавлены в линейку продуктов, каждый из которых обладает выдающимися свойствами.
В 2014 году U-STUCCO™ увеличена производительность мощностей до 96 000 тонн продукции в год.
В 2016 году – выход U-STUCCO™ на российский рынок.

Сегодня U-STUCCO™ с более чем 20 инновационными свойствами позволяет своим потребителям по всему миру строить быстрее, легче, менее затратно, экологичнее и жизнеспособнее.

Должностные обязанности:

- Активный поиск и подбор персонала;

- Проведение телефонных интервью, организация личных и групповых собеседований;

- Адаптация новых сотрудников, контроль прохождения испытательного срока;

Требования к работнику:

- Знание ТК РФ;

- Опыт работы в аналогичной должности от 1 года;

- Наличие высшего образования;

- Знание основных технологий и методов подбора персонала;

- Личные качества: ориентация на результат, стрессоустойчивость, коммуникабельность, внимательность, исполнительность, готовность к обучению и саморазвитию.

- Обязательно опыт работы в кадровом агентстве