Су-шеф
Вакансия № 5120851 от компании ООО Ресторан Камергерка на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Ресторан Камергерка.
☑ Основной блок:
Опыт работы: 3–6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: от 45000 до 45000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5120851 добавлено в базу данных: Вторник, 18 февраля 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 5120851:
Прочитано соискателями - 123 раз(а);
Отправлено откликов - 1 раз(а);
☑ Репутация компании "ООО Ресторан Камергерка":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Ресторан-Караоке «КАМЕРГЕРКА» на м. Театральная открыл вакансию на позицию су-шеф.
Условия труда:
•График работы 2/2
•Оформление по ТК РФ, бесплатное питание
•Интересная перспективная работа в стабильно ресторане
•Возможность профессионального и карьерного роста
Обязанности работника:
•Организация и контроль работы смены;
•Руководство коллективом смены;
•Контроль наличия и расхода сырья;
•Ведение первичной отчетной документации;
Требования к кандидату:
•опыт работы су-шефом
•наличие действующей медицинской книжки
•аккуратность, чистоплотность и ответственность
Опыт работы:
•От года на позиции бригадир, старший смены или су-шеф
•Знание европейской кухни
•Знание и опыт работы с документооборотом (ведение производственных журналов, расчет заказа продукции, ведение учета остатков сырья на производстве)
•Знание санитарных норм и правил
•Наличие действующей медицинской книжки
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.kamergerka.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):