Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Администратор проектов

Вакансия № 5224312 от компании Норильский никель, ГМК на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Норильский никель, ГМК.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5224312 добавлено в базу данных: Вторник, 11 февраля 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5224312:

Прочитано соискателями - 363 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "Норильский никель, ГМК":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Вакансия открыта в ООО "Норникель - Общий центр обслуживания" (дочернее общество ПАО "ГМК "Норильский никель").

Основные обязанности

  • Организация документооборота на проекте/ах (подготовка исходящей и обработка поступающей корреспонденции, рассылка рабочих материалов и уведомлений, согласование рабочей документации, участие в формировании договоров,).
  • Помощь руководителям проектов в координации работ, мониторинге сроков и результатов работ по отдельным направлениям проектов.

  • Организация встреч и совещаний, подготовка материалов для совещаний, контроль исполнения поручений.

  • Подготовка, согласование и рассылка протоколов совещаний, рассылка другой информации по итогам проводимых совещаний.

  • Поддержка согласованных внутрипроектных и межпроектных коммуникаций, коммуникаций с предприятиями отрасли и подрядчиками.

  • Ведение архива проектной документации.

  • Оформление и отслеживание исполнения заявок (на доступ к информационным ресурсам, почту, оргтехнику, телефоны, постоянные пропуска сотрудников и т.д.),

  • Оформление документов на командировки (подготовка и согласование служебного задания, сметы, авансового отчета; бронирование билетов, гостиниц, трансфера)

  • Выполнение других поручений руководителей в рамках проектной деятельности и деятельности Управления проектов.

  • Сбор и консолидация отчетной информации по проектам.

Требования к работнику:

  • Высшее техническое образование

    Профессиональные компетенции

  • Опыт работы в направлении кадрового администрирования от 3 лет..

  • Умение обрабатывать и структурировать большой объем данных.

  • Умение грамотно и точно отражать на бумаге результаты устных обсуждений в ходе встреч и совещаний (ведение протокола встреч)

Условия работы

  • Достойный уровень заработной платы, премия по итогам года;
  • Полное соблюдение ТК РФ (оформление, оплата больничных, отпусков и пр.)

  • Срочный трудовой договор до конца 2020 г. в связи с проектной деятельностью

  • Ненормированный рабочий день, график работы с 9:00 до 18:00, пятница с 09:00-16:45;

  • Наличие командировок (до 20%)

  • Дополнительное медицинское страхование, корпоративная связь.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.nornik.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) Норильский никель, ГМК

Сфера деятельности компании: Металлургия, металлообработка; Добывающая отрасль; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?