Архитектор проекта / Руководитель отдела разработки программного обеспечения
Вакансия № 5477297 от компании Staffline на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.
✷ Смотрите другие предложения работы от компании Staffline.
☑ Основной блок:
Опыт работы: более 6 лет.
Тип занятости: полная занятость.
График работы: полный день.
Зарплата: до 200000 руб..
Примерное место работы: Россия, Москва.
☑ Актуальность объявления:
Это объявление № 5477297 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.
Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.
☑ Статистика предложения работы № 5477297:
Прочитано соискателями - 191 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);
☑ Репутация компании "Staffline":
Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!
Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.
☑ Подробности о вакантном месте:
Проект, организованныи? для создания инновационных продуктов для автотранспортнои? отрасли, ориентированныи? на рынки США, Европы и Китая.
Это уникальныи? комплекс решении? для автовладельцев, позволяющих полноценно подключать любои? транспорт к глобальнои? сети и получать услуги сервисного обслуживания онлаи?н.
Открыта вакансия:
Архитектор проекта / Руководитель отдела разработки программного обеспечения/Full-stack developer
Зона ответственности:
1. Управление реализациеи? всего комплекса задач, связанного с разработкои?, тестированием, внедрением в промышленную эксплуатацию, и отладкои? программного обеспечения:
- Мобильные приложения для автовладельцев (iOS, Android).
- Веб приложение (десктоп версия - тонкии? клинет) для автовладельцев.
- Веб приложение для автосервисных центров.
- Веб приложение для страховых компании?.
- Веб приложение администрирования системы.
- Серверное программное обеспечение.
- API для двустороннего обмена данными между облачным сервером и программным обеспечением автовладельцев-автопарков, сервисных центров и страховых компании?.
2. Формализация и внедрение архитектуры всеи? системы, в том числе:
- Определение наиболее эффективнои? процесснои? логики системы.
- Определение поставщика облачных ресурсов, на которых будет развертываться и функционировать система (Azure, Amazon, PTC etc.).
- Определение ключевого стека разработки на Front-end / Back-end и иных применяемых фреи?мворков.
- Определение наиболее эффективнои? конфигурации сетевои? безопасности проекта, с учетом разнообразных моделеи? угроз.
- Формализация и внедрение сценариев тестирования (нагрузочных и т.п.), управление всеми процедурами стабилизации и QA и т.п.
- Формирование, структурирование и обновление всеи? техническои? документации проекта.
- Управление и сопровождение контрактов с внешними ИТ контрагентами, поставщиками программного обеспечения и иных ИТ услуг.
3. Формирование и управление командои? разработчиков (штат, фриланс и т.п. в зависимости от задач - на усмотрение Архитектора проекта), в том числе:
- Планирование, контроль и оценка реализации проекта.
- Постановка и контроль задач разработчкам.
- Ревью кода разработчиков, оперативное внесение изменении? в подходы, способы и т.п.
- Самостоятельная разработка ключевых аспектов ПО (написание кода или его отладка).
Требования к работнику:
- Высшее техническое образование.
- Большой опыт разработки ПО для высоконагруженных систем.
- Опыт личного руководства минимум двумя крупными проектами (в идеале IoT), запуск их с нуля, и доведение до ввода в эксплуатацию (не принимал участие, а именно сам все организовал).
- Опыт самостоятельной работы разработчиком ПО для M2M/IoT.
- Способность лично выполнить разработку API и написать соответствующую документацию.
- Знания в оптимальнои? сервернои? архитектуре высоконагруженных систем.
- Профессиональные знания разработки мобильных приложении? (iOS/Android).
- Хорошие знания промышленнои?/транспортнои? электроники и промышленных стандартов связи (CAN/K-LINE/LIN/J1850/J2534 и т.п.).
- Профессиональное ориентирование в сетевои? инфраструктуре и технологиях беспроводнои? связи.
- Отличные компетенции кибер-безопасности, моделеи? угроз и уязвимостеи?.
- Знание английского языка.
- Навыки администрирования проектов посредством прикладного ПО.
- Личные качества:
- Умение организовать и мотивировать людеи?. Создать комфортную атмосферу в коллективе.
- Готовность работать руками и непосредственно заниматься разработкои?.
- Коммуникабельность, умение грамотно и логично формулировать свою точку зрения.
- Наличие рекомендаций.
Условия работы:
- Оформление: ТК РФ (трудовои? договор).
- Место работы: г. Москва, комфортныи? офис в бизнес-центре в 5 мин от метро (кофе, чаи? и другие «плюшки» предусматриваются).
- Время работы: 09:00 – 18:00 либо 10:00 – 19:00 (по желанию соискателя).
- График работы: 5/2 (за 15ти минутное опоздание никто не «цикает», на часы не смотрит и объяснительные записки не требует).
- Молодои? коллектив (в России и США), полное отсутствие бюрократии (не надо писать кучу служебок начальникам департаментов, которые будут согласовываться неделями или теряться).
- Возможность подбора рабочего компьютера на свое усмотрение (ноутбук или моноблок, и т.д.).
- Для наилучших соискателеи? возможность рассмотреть удаленную работу по гибкому графику в течение первого месяца, если возникнет такая потребность в связи с текущим местом работы, но, в любом случае с существеннои? загрузкои? и высокои? результативностью.
- При желании - возможность релокации - жить и работать в США.
Оплата труда:
- Фиксированныи? оклад – от 150 000 до 200 000 рублеи? NET (в зависимости от навыков, с оплатои? два раза в месяц.
- Оплата сотовои? связи (корпоративная сим-карта).
В случае успешного полноценного внедрения проекта в опытную эксплуатацию:
- Фиксированныи? оклад – до 300 000 руб. NET.
- В случае внедрения в согласованные сроки – премия в размере ежемесячного оклада.
- Оплата ДМС для соискателя и членов его семьи.
- Оплата туристических путевок для соискателя и членов семьи.
- Возможность получения долгосрочнои? беспроцентнои? ипотеки от компании.
☑ О компании:
Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.staffline.ru - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Сфера деятельности компании: Услуги для бизнеса; .
☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):