Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Директор по персоналу

Вакансия № 5747673 от компании ООО Макс Групп на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ООО Макс Групп.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дербеневская набережная, 11.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5747673 добавлено в базу данных: Вторник, 11 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 5747673:

Прочитано соискателями - 299 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ООО Макс Групп":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

В связи с приходом новых клиентов и изменением стратегии работы с персоналом, крупной аутсорсинговой компании, занимающей лидирующие позиции в области мерчандайзинга, торгового маркетинга, BTL, требуется Директор по персоналу.

Обязанности работника:

  • Общее руководство всей службой по персоналу (до 10-ти чел.c возможностью расширения): распределение функций, администрирование процессов подбора персонала, кадровая политика;
  • Организация массового подбора персонала по всем регионам России на уровне количества и качества сотрудников;
  • Предложение по разработке и внедрению материальной(kpi) и нематериальной мотивации персонала;
  • Годовое и ежемесячное формирование бюджета отдела массового подбора персонала в рамках своего отдела. Анализ, расчёт, согласование и контроль рационального использования бюджета на персонал;
  • Построение системы управленческой отчётности вышестоящему руководству об итогах работы отдела: эффективность подбора, количество трудоустроенных с разбивкой по проектах, регионам и менеджерам;
  • Разработка, внедрение и коррекция уже существующих процессов адаптации, обучения и аттестации персонала;
  • Внедрение инструментов для снижения текучести и повышению периода работы в компании;
  • Разработка и внедрение материальной(kpi) и нематериальной мотивации персонала;
  • Развитие корпоративной культуры, системы внутренних коммуникаций, создание атмосферы развития и сотрудничества;
  • Поддержка стратегической линии развития компании.

Требования к работнику:

  • Законченное высшее образование (экономическое, финансовое, психология), как преимущество «Управление персоналом», МВА ;
  • Опыт работы в должности Директора по персоналу/ HR BP/Начальника отдела от 3-х лет в компании, численностью не менее 500 человек;
  • Развитые управленческие и коммуникативные навыки, аналитические способности;
  • Умение работать с большим количеством информации и в режиме многозадачности;
  • Уверенные знания трудового законодательства РФ и современных концепций в области управления персоналом, умение внедрять знания в практику;
  • Ваши преимуществами будут: знания в области мерчандайзинга, опыт в массовом найме специалистов, тренерский опыт в области развития soft-skills, опыт работы в аутсорсинговых компаниях, продуктовой рознице

Условия труда:

  • График работы 5/2 с 10.00 до 18.00, вых.дни: суббота, воскресенье;
  • Работа в комфортабельном офисе в самом центре Москвы, Дербенёвская набережная (м.Павелецкая);
  • Оформление в соответствии с ТК РФ с первого рабочего дня (бессрочный ТД), оплачиваемый отпуск 28 дней и больничный;
  • Размер заработной платы будет обсуждаться с успешным кандидатом, зависит от уровня знаний и компетенций, выплаты з/пл производятся 2 раза в месяц на банковскую карту;
  • Сложные и интересные задачи, возможность полностью реализовать свой потенциал;
  • Прямое подчинение собственникам бизнеса

Уважаемые коллеги,

на рассмотрение резюме нам обычно требуется от 1-го до 3-х дней.

Если наша вакансия привлекла Вас, ждём отклик с сопроводительным письмом. Если Вам есть, что указать в дополнение к информации о профессиональном опыте - обязательно пишите.

В случае, если Ваше резюме покажется нам интересным, в самое ближайшее время мы свяжемся с Вами и договоримся о встрече в офисе компании.

Хорошего дня!

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.max-moscow.com/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ООО Макс Групп

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?