Менеджер по продажам медицинского оборудования / Sales Manager

Вакансия № 5874874 от компании MS Westfalia GmbH на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании MS Westfalia GmbH.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Павелецкая, Дербеневская улица, 1/2.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 5874874 добавлено в базу данных: Воскресенье, 26 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 5874874:

Прочитано соискателями - 157 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "MS Westfalia GmbH":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Компания MS Westfalia GmbH является производителем и дистрибьютором высокотехнологичного медицинского оборудования. Штаб-квартира компании расположена в Германии (городе Тройсдорф), а подразделение разработки и производства - в городе Мюнхен.

Продукция MS Westfalia GmbH представлена более чем в 30 странах мира. Особое внимание компания уделяет продвижению продукции в России и странах СНГ.

В настоящий момент в московский офис компании требуется:

“Менеджер по продажам медицинского оборудования / Sales Manager”

Обязанности работника:

Установление контактов с ЛПУ и администрациями.
Поиск, выбор, создание и поддержание каналов дистрибуции на рынке.
Помощь в организации мероприятий по продвижению продукции (выставки, семинары, и другие маркетинговые мероприятия).
Вывод на рынок новых продуктов.
Развитие дистрибьюторской сети.

Требования к работнику:

Опыт работы в отделе продаж в компании, занимающейся продажей медицинского оборудования (обязательно).
Знание рынка медицинского оборудования.
Опыт самостоятельных продаж.

Условия труда:

Оформление по Трудовому Кодексу. Доход состоит из фиксированной заработной платы + премиальная часть по KPI.
Помимо ежемесячного дохода, премиальные за успешные проекты без ограничений - обсуждаются индивидуально. Мы уважаем своих сотрудников, все выплаты, включая премии, строго белые.
Корпоративная мобильная связь и компенсация расходов на бензин.
Территориальных ограничений по работе нет. В компании внедрена защита проектов по проектному листу.

Мы ищем самостоятельного и опытного продавца со своей клиентской базой. Не ограничиваем продавца каким-либо направлением. К Вашим услугам вся линейка продуктов компании. Предоставляем возможность работать и зарабатывать. Гарантируется поддержка продукт-менеджерами и руководством.

Возможно сотрудничество на агентских условиях.