Генеральный директор (CEO) digital-стартапа

Вакансия № 6570926 от компании Reviewter на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании Reviewter.

☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: частичная занятость.

График работы: гибкий график.

Зарплата: от 500000 руб..

Примерное место работы: Россия, Москва.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6570926 добавлено в базу данных: Среда, 5 марта 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Воскресенье, 16 марта 2025 года.

☑ Статистика предложения работы № 6570926:

Прочитано соискателями - 284 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);

☑ Репутация компании "Reviewter":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Привет всем! Мы ищем предпринимателя, который привлечёт инвестиции в размере 9 млн. Руб для покупки сервиса Reviewter.ru, возглавит и поддержит его развитие. Предпринимателя, который отлично разбирается в digital и понимает перспективы сервиса.

Через сервис можно заказать написание и размещение отзывов. Мы не ставим себе цель обмануть потребителей, а всего лишь даём возможность компаниям заявить о себе или исправить репутацию. Если компания не исправится или не оправдает ожиданий - волна негатива уничтожит бизнес.

За 2018 год Reviewter показал 3 кратный рост, окупился и вышел в прибыль. Но сегодня мы вынуждены продать сервис, так как он не вписывается в нашу стратегию развития. И скорее является балластом для нашей основной деятельности, нежели драйвером роста. Честно. Как есть.

Сервис полностью работающий, грядёт большое обновление интерфейсов и процессов, которое будет включено в продажу. Интерфейс готов к переводу на другие языки, добавлению новых услуг, есть система управления, модерирования, контент-маркетинга. Для поддержки сервиса достаточно одного вдумчивого Middle JavaScript разработчика и digital-маркетолога. Весь код и бэклог бережно структурирован на GitLab. Так что новой команде разработки не потребуется много времени, чтобы разобраться. Мы окажем полную поддержку по включению новой команды разработки в проект.

Обязанности работника:

Руководить и развивать сервис
Поддерживать корп. культуру внутри коллектива
Привлекать специалистов

Требования к работнику:

Привлечь 9 млн. руб для покупки сервиса
Провести сделку по покупке и передачи сервиса
Знание или опыт работы в digital

Условия труда:

Возможна полностью удалённая работа с гибким графиком,
Работа с сервисом построенным на самом современном стеке технологий
Показатели за 2018 год:

Стоимость привлечения клиента - 350 руб.

Средний доход на клиента - 4123 руб.

Стоимость создания продукта - 300 руб.

ROI - 500%

К сервису прилагается брендбук с маскотом, статистика, все наши наработки и инструменты продаж (direct, partner, social-media), обучения и привлечения специалистов, правил работы, корпоративная культура и мы сами ещё не вкурсе что там и сколько накопилось . Вместе с сервисом перейдёт 80% команды копирайтеров, модераторов и нашей любви к клиентам.

Пожалуйста, укажите в сопроводительном письме ваше предложение,мы вышлем более подробный отчёт о сервисе. Отклики без сопроводительного письма или без предложений - не рассматриваются.