Поиск работы с нами приводит к успеху!

Поиск работы на сайте Электронной Службы Занятости Населения Москвы представляет собой эффективный инструмент для соискателей. Эта платформа предлагает актуальные вакансии, возможность загрузки резюме и фильтрацию по интересующим критериям. Это существенно упрощает процесс трудоустройства и помогает найти работу мечты быстрее.
Мы в соцсетях:

Идёт поиск вакансий...


Подождите, пожалуйста. Выполняется поиск по базе данных вакансий работодателей. Это может занять некоторое время.



Специалист по организационному развитию

Вакансия № 6678161 от компании ОАО Государственный специализированный проектный институт на Электронной Службе Занятости Населения Москвы.

✷ Смотрите другие предложения работы от компании ОАО Государственный специализированный проектный институт.



☑ Основной блок:

Опыт работы: 3–6 лет.

Тип занятости: полная занятость.

График работы: полный день.

Зарплата: по результату собеседования.

Место работы (точный адрес): Россия, Москва, Дубровка, Шарикоподшипниковская улица, 4.

☑ Актуальность объявления:

Это объявление № 6678161 добавлено в базу данных: Среда, 22 января 2025 года.

Дата его обновления на этом интернет-ресурсе: Вторник, 18 марта 2025 года.


☑ Статистика предложения работы № 6678161:

Прочитано соискателями - 200 раз(а);
Отправлено откликов - 0 раз(а);


☑ Репутация компании "ОАО Государственный специализированный проектный институт":

Читайте свежие отзывы сотрудников об этом работодателе здесь!

Написать отзыв на организацию Оставить своё мнение об этой компании можно тут без регистрации и бесплатно.

☑ Подробности о вакантном месте:

Ключевые задачи:

  • Методологическая поддержка, помощь и консультирование ответственных подразделений в вопросах подготовки должностных инструкций, положений о структурных подразделениях и прочих организационно-распорядительных документов.
  • Организация и контроль процесса разработки и актуализации Положений о структурных подразделениях и должностных инструкций.
  • Экспертиза должностных инструкций работников, положений о структурных подразделениях и прочих организационно-распорядительных документов.
  • Участие и реализация проектов по организационному развитию (актуализация организационной структуры, функциональной и процессной модели тд).
  • Подготовка документов, разграничивающих функции и ответственность работников.
  • Разработка локально-нормативных актов по направлению деятельности Управление персоналом.
  • Внедрение профессиональных стандартов.

Наши требования:

  • Высшее профессиональное образование (желательно: экономическое, математическое);
  • Опыт работы в области организационного развития.
  • Навыки разработки организационно-распорядительных документов, должностных инструкций и положений о структурных подразделениях.
  • Навыки ведения переговоров, деловой переписки.
  • Навыки моделирования бизнес-процессов (желательно).
  • Развитые организационные навыки, умение планировать, оптимизировать рабочий процесс и рационально подходить к работе, внимательность и усидчивость.
  • ПК – пользователь (MS Office).

Мы предлагаем:

  • Уровень дохода обсуждается в зависимости от профессионального уровня кандидата (оклад+ интегрированная стимулирующая надбавка);
  • Выплата годовой премии по итогам ежегодной оценки результатов деятельности;
  • Работа в стабильной, социально-ответственной компании;
  • Возможности профессионального роста и развития;
  • Расширенный полис ДМС;
  • График работы: пятидневная рабочая неделя: с 9-00 до 18-00, пятница до 16-45;
  • Место работы: г. Москва, в шаговой доступности от ст. м. Дубровка.

☑ О компании:

Обратите внимание на веб-сайт компании - http://www.aogspi.ru/ - с подробной информацией об организации, в том числе контактными телефонами.

Логотип (эмблема, торговая марка, бренд) компании:
Логотип (торговая марка, бренд, эмблема) ОАО Государственный специализированный проектный институт

Сфера деятельности компании: Строительство, недвижимость, эксплуатация, проектирование; Энергетика; .

☑ Отклинуться сообщением, резюме, запросить телефон, отправить жалобу (претензию):







☑ Нет ответа на Ваше обращение?